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（一）優秀教師招募 1.招募對象 本科院校應往屆優秀畢業生 2.入職崗位 初高中語文、數學、英語、物理、生物、美術、音樂各學科教師。 （二）未來校長招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“雙知名”高校）畢業的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）校長助理（學校領導班子成員） （2）作為定向培養對象，進入長水教育集團戰略人才發展計劃，在集團下屬各校區輪崗鍛煉，作為集團未來各校區領導團隊的成員進行培養。 （三）集團未來運營管理人才招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“知名”高校）畢業的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）部門總監助理（集團中層管理干部） （2）作為定向培養對象，進入教育集團戰略人才發展計劃，在集團、下屬分公司、各校區輪崗鍛煉，作為集團未來分公司、各部門領導團隊的成員進行培養。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，責任心強，有較強的團隊協作意識。 2.認同學校教育教學理念，特別是精細化管理、高效課堂、特色化發展方面； 3.本科及以上學歷，具有深厚的專業功底，表達能力強，身體健康，能勝任學科教學及班主任工作； 4.初級職稱者30歲以下，中級職稱35歲以下，高級職稱45歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡； 5.初中招聘有三年及以上初中教學經歷的優秀教師，帶過畢業班的縣（區）、市級骨干教師優先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學經歷的優秀教師，帶過畢業班的縣（區）、市級骨干教師優先。 7.教學能力突出，取得過優異教學成績者可適當放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團為加盟我集團的各類優秀人才提供優厚的引進薪資標準： 1.應屆畢業生 ①博士研究生年薪20萬元起面議； ②碩士研究生年薪15萬元起面議； ③本科學歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議； ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議； ③本科學歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學、北京大學（不限專業）： ①博士研究生年薪50萬元起面議； ②碩士研究生年薪40萬元起面議； ③本科學歷年薪25萬元起面議。 （二）人才置業福利 （1）購房補貼：集團認定的目標院校畢業生，符合學歷要求的，入職滿一年，可享有20萬元住房補貼； （2）集團還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師，提供首套置業免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優等政策和教師專業化成長保障； 2、集團提供教師公寓、VIP體檢、子女免學費入學等； 3、為個人“量身”制定完善的職業培訓規劃，定期與河北衡水中學等國內外名校的交流； 4、為優秀在編教師辦理編制轉入，免費師范生可直接落編。 5、學校提供教師集體宿舍；外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優等政策和教師專業化成長保障； 2.提供教師公寓、VIP體檢等； 3.為個人“量身”制定完善的職業培訓規劃，定期與河北衡水中學等國內外的名校交流學習； 4.為優秀在編教師辦理編制轉入，家屬安置、子女免費入學。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 6.提供參與省市級教科研課題研究的機會及論文發表平臺。 四、應聘流程 申請報名---電話初試---線上測評---試講考核（可視頻）---錄用面談（可視頻）---發送錄用通知書---參加2020年教師培訓---簽訂勞動合同