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一、崗位職責 1.負責協助總經理統籌公司的日常經營與管理等工作； 2.負責公司企業文化的建設工作，逐步樹立和擴大企業的良好形象。 3.負責完善公司各項規章制度，建立健全制度化、規范化、標準化的企業管控體系。 4.負責考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性，做到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才； 5.負責檢查、督導公司各級管理人員的工作，協調公司各部門之間的工作配合； 6.負責定期向總經理報告工作，執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，50歲以下，男女不限，管理類專業優先考慮； 2.有清晰的管理思路以及培訓能力，良好的溝通協調與統籌能力； 3.有敬業和創新精神，良好的職業素養；