職位描述
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崗位職責:1、負責集團人力資源政策及制度的制定、落地和實施;2、負責業務部門的招聘,根據業務目標,確保人員招聘及時到崗;3、負責搭建培訓體系,制定培訓項目和計劃,開發管理培訓課程;4、負責業務部門績效的溝通和反饋;5、負責公司的人才發展,激勵和保留人才。崗位要求:1、統招本科及以上學歷,人力資源5年及以上工作經驗;2、擅長人才挖掘,人才培養,人才梯隊建設;3、有較強的業務理解能力,資源整合能力,溝通表達能力;4、有較高的職業素養,清晰的管理思路,性格開朗,責任心強;5、英語可以做為工作語言,可以接受海外出差。(不是長期)
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工作地點
地址:深圳深圳
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
劉莉萍HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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深南大道富春杭鋼大廈1003
深圳
應屆畢業生
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