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崗位職責： 1、負責本學科內/本年級內輔導老師團隊的日常管理工作； 2、負責日常會議的召開、培訓輔導老師組長的工作能力，從而達到學科轉化指標； 3、及時糾正輔導老師在工作中出現的問題，協助輔導老師解決轉化過程中出現的難點； 4、協助學科負責人進行各類工作的上傳下達； 6、重視人才的培養和選拔、提升團隊凝聚力； 任職要求 1、大學本科學歷及以上； 2、熱愛互聯網教育行業，K12相關從業優先； 3、有輔導老師管理或從業經驗優先； 4、具備一定的管理能力、責任心及抗壓能力； 五．崗位薪酬：5-10k范圍之間，具體薪資待面試通過后會有專人解答 六．工作時間：早十晚七，周末雙休，寒暑假工作時需要根據業務調整 七．福利待遇：6險一金（補充商業保險），年終獎，雙休，團建等等 八．晉升渠道：副學科→學科負責人 九．定期調薪：每年有兩次調薪機會 fi