職位描述
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工作時間:上午9:00-下午6:00,中午休息1個半小時,雙休
任職要求:
1、有保險行業經驗(硬性),有HRBP經驗,5年以上互聯網企業經驗,人力資源、管理類專業,本科及以上學歷;
2、具有戰略人力資源管理思維,擅長企業的人力資源戰略規劃、管理體系和制度建設;熟悉人力資源全流程,對人、組織、業務有較高敏感度;
3、較強的溝通能力,善于發現問題并能及時有效與相關人員進行溝通并解決問題;
4、較強執行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行;
5、有較強的適應能力,能快速融入團隊并展開工作。
崗位職責:
1、 做業務搭檔伙伴,為業務快速發展提供支持,確保對接業務的正常開展;
2、 推動人才發展,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業務部門提供有效解決方案并實施;
3、 員工績效管理,用有效的HR工具、方式、連同對接部門,根據組織戰略,拆解成部門戰略和策略,落地員工績效,并通過有效的過程管理達成公司整體戰略目標;
4、 傳承公司文化,滲透使命、愿景、價值觀,建設溝通渠道,保證組織持續健康成長;
5、 與各級主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,確保信息在不同層級間有效傳遞;
6、全權統籌公司行政管理工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作時間:上午9:00-下午6:00,中午休息1個半小時,雙休
任職要求:
1、有保險行業經驗(硬性),有HRBP經驗,5年以上互聯網企業經驗,人力資源、管理類專業,本科及以上學歷;
2、具有戰略人力資源管理思維,擅長企業的人力資源戰略規劃、管理體系和制度建設;熟悉人力資源全流程,對人、組織、業務有較高敏感度;
3、較強的溝通能力,善于發現問題并能及時有效與相關人員進行溝通并解決問題;
4、較強執行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行;
5、有較強的適應能力,能快速融入團隊并展開工作。
崗位職責:
1、 做業務搭檔伙伴,為業務快速發展提供支持,確保對接業務的正常開展;
2、 推動人才發展,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業務部門提供有效解決方案并實施;
3、 員工績效管理,用有效的HR工具、方式、連同對接部門,根據組織戰略,拆解成部門戰略和策略,落地員工績效,并通過有效的過程管理達成公司整體戰略目標;
4、 傳承公司文化,滲透使命、愿景、價值觀,建設溝通渠道,保證組織持續健康成長;
5、 與各級主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,確保信息在不同層級間有效傳遞;
6、全權統籌公司行政管理工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都錦江區錦江區宏濟新路5號SOHO商務港413
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
黃思珍HR
成都言味信息技術有限公司

-
互聯網·電子商務
-
200-499人
-
公司性質未知
-
九眼橋宏濟路5號soho商務港
成都錦江區
應屆畢業生
本科
2025-10-24 20:50:03
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