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新能源工程公司主要從事新能源工程資源開發、前期服務、設計及總承包業務，內設項目管理處、資源規劃處、資源開發處、電氣工藝設計處、土建設計處、總承包及HSE管理處、綜合辦公室等七個處室。主營業務范圍包括太陽能發電、風力發電(陸上風電、海上風電)、風光制氫氨等綠色化工、綜合智慧能源、儲能技術應用、增效節能改造等領域。
自1995年進入新能源發電領域以來，華北院新能源業務已覆蓋各類清潔能源與可再生能源工程的建設領域、生產領域和消費領域。建設范圍涵蓋項目的全壽命周期，包括區域能源規劃、投資機會研究、項目建議書、可行性研究、初步設計與施工圖設計、工程總承包與監理服務、項目評估與盡職調查、技術評審與項目后評價等各個階段。截止2022年底，新能源及能源新業態領域，公司累計完成設計項目1000余項，涉及容量3600萬千瓦,投融資額超過30億元；累計獲得國家和行業工程獎項200余項、專利技術280余項。
任職要求：
1.具有良好的品行，吃苦耐勞，適應崗位要求的身體條件；
2.服從組織安排，具有較強的組織紀律觀念；
3.邏輯能力強，具備良好的團隊意識和溝通協作能力；
4. 大學專科及以上學歷，所學專業與需求崗位匹配，畢業后從事電力系統相關工作經歷2年以上，如有電力系統行業高職及以上教育經歷者優先；
5.所有招聘崗位公司結合業務需要按照屬地化安置在呼和浩特、烏魯木齊、長沙、貴州、蘭州等地方工作。
聘任方式及薪酬待遇
1. 本次招聘崗位為崗位外包用工方式，確定錄取人員后，將按相關規定與聘用人員通過崗位外包用工方式簽訂勞動合同。
2.公司根據“四勞多得”薪酬分配機制，按照員工每月工作績效進行動態考核分配，薪酬由崗位外包公司按月代發。
3. 崗位外包員工根據本人意愿，可選擇在實際工作所在地繳納社會保險。
招聘程序
（一）簡歷投遞
應聘人員將個人簡歷及相關證明材料（畢業證書、學位證書、統一高等教育考試成績單、職稱證、注冊執業資格證書等）發送到以下招聘郵箱：
（二）資格審查
部門按照崗位任職資格條件，將對應聘者簡歷及相關資格進行審查篩選，對符合要求的應聘人員采取電話、電子郵件方式通知面試事宜。
（三）綜合測試
應聘者接到面試通知后，在規定時間到指定地點參加面試。根據面試得分，結合崗位適配情況經評委合議后提出錄用建議。
（四）錄用要求
擬錄用人員需根據公司要求參加入職體檢合格后，辦理正式報到手續。