職位描述
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崗位職責:
1.負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;
2.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3.開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6.向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、人力資源、心理學相關專業優先,條件優越者可以放寬;
2.年齡22歲-35歲,2年以上工作經驗;
3.有招聘、培訓、員工關系等相關經驗;
4.有電子行業、電子信息行業從業經驗;
5.喜歡獵頭行業,認可公司核心價值觀;
6.目標感強,有較強的邏輯思維能力,有強烈的掙錢欲望;
7.有業務拓展,開發新客戶經驗,有帶團隊經驗者優先。
職位核心點:
1.職業規劃清晰,有明確的職業目標與獵頭基本一致;
2.在電子行業、電子信息行業人力資源招聘崗位經驗;
3.抗壓力強,具有結果導向意識;
4.持續學習力強,對個人提升與學習有規劃,付諸實施并有結果產出。
1.負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;
2.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3.開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6.向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、人力資源、心理學相關專業優先,條件優越者可以放寬;
2.年齡22歲-35歲,2年以上工作經驗;
3.有招聘、培訓、員工關系等相關經驗;
4.有電子行業、電子信息行業從業經驗;
5.喜歡獵頭行業,認可公司核心價值觀;
6.目標感強,有較強的邏輯思維能力,有強烈的掙錢欲望;
7.有業務拓展,開發新客戶經驗,有帶團隊經驗者優先。
職位核心點:
1.職業規劃清晰,有明確的職業目標與獵頭基本一致;
2.在電子行業、電子信息行業人力資源招聘崗位經驗;
3.抗壓力強,具有結果導向意識;
4.持續學習力強,對個人提升與學習有規劃,付諸實施并有結果產出。
工作地點
地址:鄭州管城回族區正商向陽廣場A座1804
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
劉莉萍HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
-
21-50人
-
私營·民營企業
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深南大道富春杭鋼大廈1003
鄭州管城回族區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-10 18:15:30
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