職位描述
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崗位職責:
1. 招聘規劃:根據人力規劃和業務需求,進行招聘體系建立,招聘流程確認,完成業務團隊招聘目標。
2.業務伙伴關系:與市場拓展團隊建立緊密的伙伴關系,理解他們的業務需求和目標,為他們提供合適的人力資源解決方案。
3. 員工發展:制定和執行員工的個人發展計劃,從而支持業務目標。
4.員工關系:處理員工關系問題,包括解決沖突、提供咨詢支持等。
5. 績效管理:進行績效評估和管理,確保員工的工作績效與業務目標一致。
6. 數據分析:對人力資源數據進行收集和分析,以評估政策和程序的效果,并為決策提供依據。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理等相關專業優先考慮;
2、擅長人力招聘模塊,有遞推/銷售團隊BP工作經驗優先考慮;
3、服務意識強,抗壓能力強,多角色多任務平衡能力強。
1. 招聘規劃:根據人力規劃和業務需求,進行招聘體系建立,招聘流程確認,完成業務團隊招聘目標。
2.業務伙伴關系:與市場拓展團隊建立緊密的伙伴關系,理解他們的業務需求和目標,為他們提供合適的人力資源解決方案。
3. 員工發展:制定和執行員工的個人發展計劃,從而支持業務目標。
4.員工關系:處理員工關系問題,包括解決沖突、提供咨詢支持等。
5. 績效管理:進行績效評估和管理,確保員工的工作績效與業務目標一致。
6. 數據分析:對人力資源數據進行收集和分析,以評估政策和程序的效果,并為決策提供依據。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理等相關專業優先考慮;
2、擅長人力招聘模塊,有遞推/銷售團隊BP工作經驗優先考慮;
3、服務意識強,抗壓能力強,多角色多任務平衡能力強。
工作地點
地址:鄭州管城回族區正商向陽廣場A座
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
劉莉萍HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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深南大道富春杭鋼大廈1003
鄭州管城回族區
應屆畢業生
學歷不限
2025-11-01 14:36:12
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