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【崗位職責】
主要：團隊管理和團隊發展，晉升空間大，待遇優厚
1、維系并管理客戶關系和檔案，保證客戶后續的權益及福利，提升客戶忠誠度及企業口碑。
2、負責根據客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風險管控服務；
3、負責定期接受專業的培訓，為后期個人和團隊的發展做好基礎；
4.員工績效、行政管理、公司管理軟件操作指導等工作
5.協助團隊長進行團隊管理事務。
工作時間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5:00，周末雙休，不加班，法定節假日休息。
薪資：試用期兩個月，底薪3200-4200，綜合薪資7000-9000：轉正后10000-15000左右；年底13薪；每月均有團建；
【任職要求】
1、25-45周歲、大專及以上學歷，能力較強者可放寬要求；
2、有積極的進取心、自信心、責任意識，并具備一定的學習能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團隊協作能力；
4、有強烈的組織發展意愿者優先。
5、公司有完善的培訓體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優秀的可放寬學歷。
【福利待遇】
高額提成＋新人津貼＋月度獎勵＋國內外旅游＋五險一金＋免費培訓