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崗位職責： 1、負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實； 2、負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作； 3、完成分行下達的各項經營計劃。 應聘基本條件： 1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配； 2、具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境； 3、身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件； 4、具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄； 5、符合興業銀行親屬回避有關規定。 招聘條件： 1、國內或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷，專業對口； 2、43周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上； 3、具有中級專業技術任職資格； 4、熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程，熟悉區域市場情況； 5、具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。