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崗位職責：
1、根據對應部門情況，確認用人需求，優化人員結構配置；
2、建立相關的招聘計劃，實施全面的招聘工作；
3、負責部門月度績效考核，做好統計核算；
4、負責部門考勤統計；
5、協助人事經理處理其他工作事宜；
70%招聘崗
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上招聘工作經驗優先；
2、熟悉各類招聘渠道；
3、工作認真、嚴謹，擁有良好的溝通能力和理解能力；
4、性格大方開朗、心態積極健康。
福利待遇：
1、薪資結構：7K-10K 月度提成 年終獎金；
2、五險一金，員工生日，年假，月度物質獎勵，出國游，購房、車補貼；
工作時間：
8：40-12：00、13：20-18：00，大小周。

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