職位描述
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- 負責制定培訓計劃和課程,結合公司業務和員工需求進行培訓內容設計;
- 組織和實施員工培訓,包括新員工培訓、技能培訓、職業素養培訓等;
- 確保培訓效果,定期評估培訓成果,并進行反饋和改進;
- 協助上級領導進行員工績效評估和培訓需求分析;
- 建立和維護培訓檔案和記錄,保證培訓過程的監督和管理。
工(gong)作地(di)點
地址:昌(chang)吉(ji)回族(zu)自治州昌(chang)吉(ji)市昌(chang)吉(ji)市北(bei)京南路(lu)特變電工總部(bu)商務區
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
HRHR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電(dian)·重工(gong)
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1000人以上
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私營·民(min)營企(qi)業
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中(zhong)國新疆昌吉市北京南路(lu)189號
相(xiang)似職位(wei)
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應屆畢業生
學歷不限
2025-11-06 16:39:11
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