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一、工作內容
1、參加公司組織的會議、學習和培訓。
2、向個人及團體用戶推薦風險管理方案、辦理保險業務、銷售保險產品、成交保單并跟進售后服務。
3、籌建團隊并實施管理，制定目標并跟蹤達成情況。

二、招募基本條件
（一）熱愛壽險事業，誠實守信，遵紀守法。
（二）具有本地***或者外地戶籍但是在分支機構所在地有長期固定住所。
（三）身體健康，具有良好的表達能力。
（四）全日制大專及以上學歷，條件優秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專，本科及以上學歷者優先錄用。
（五）需參加公司崗前培訓并通過考試。
（六）能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用
（一）有違法犯罪記錄的。
（二）最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業銀行、自律管理組織等單位有不良記錄。
（三）因違反規定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的。
（四）一年內***的同業人員。
（五）被金融監管機構宣布禁止在一定期限進入行業，禁入期限未屆滿。
（六）因違規行為被金融監管機構行政處罰，執行期滿未逾三年的。
四、福利待遇新人享受新訓津貼、服務津貼、展業津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），薪資結構多樣化。