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工作職責： 1、組織本地零售市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品，完成分行下達的零售經營任務，提升我行零售市場占有率； 2、開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍，帶領團隊健康成長； 3、積極執行各項業務創新規劃，按照總分行的業務發展取向和考核政策開展新業務試點，實現基層經營單位零售業務的可持續發展； 4、完成分行及條線分配的其他工作任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、具有8年以上銀行零售從業經驗，其中3年及以上基層管理經驗，熟悉支行運營中常見的金融法規政策和操作流程； 3、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力； 4、熟悉本地零售市場，對零售業務管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力； 5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規違紀及不良從業記錄。