職位描述
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崗位內容:
1. 負責整個公司的培訓規劃和管理,包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執行跟蹤等;
2. 設計和組織各種形式的培訓課程,包括線上和線下的課程,確保培訓質量和效果;
3. 制定培訓成本預算, 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求:
1. 專科及以上學歷, 必須具備人力資源或相關專業背景;
2. 至少7年的培訓管理經驗,能夠獨立策劃和完成企業培訓項目;
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法,熟悉各類培訓資源市場和趨勢;
4. 具備優秀的團隊合作精神和溝通表達能力,在跟進執行時保持高度的效率。
1. 負責整個公司的培訓規劃和管理,包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執行跟蹤等;
2. 設計和組織各種形式的培訓課程,包括線上和線下的課程,確保培訓質量和效果;
3. 制定培訓成本預算, 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法。
任職要求:
1. 專科及以上學歷, 必須具備人力資源或相關專業背景;
2. 至少7年的培訓管理經驗,能夠獨立策劃和完成企業培訓項目;
3. 精通培訓管理相關的理論體系和方法,熟悉各類培訓資源市場和趨勢;
4. 具備優秀的團隊合作精神和溝通表達能力,在跟進執行時保持高度的效率。
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州管城回族區城東路與商城路交匯處北100米路東
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
劉莉萍HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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深南大道富春杭鋼大廈1003
鄭州管城回族區
應屆畢業生
學歷不限
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