職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、教育背景:
本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業優先。
二、工作經驗:
具有10年以上行政人事工作經驗,其中至少3年以上擔任同崗位或相近高級管理崗位經驗。
三、專業技能:
(一)精通人力資源六大模塊,包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。
(二)熟悉行政管理知識,包括辦公環境管理、行政費用控制、會議管理、文件檔案管理等。
四、能力素質:
(一)具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠領導和激勵行政與人力資源團隊,合理分配工作任務,提升團隊整體工作效率和專業素養。
(二)擁有優秀的溝通協調能力,能夠與公司內各部門進行有效的溝通與協作,協調各方資源,解決跨部門問題。同時,要具備良好的對外溝通能力,與政府部門、合作伙伴等保持良好的關系。
(三)具備較強的決策能力和問題解決能力,面對復雜的行政人事問題能夠迅速做出準確判斷和決策。
(四)具有敏銳的洞察力和戰略規劃能力,能夠根據公司業務發展和市場變化,前瞻性地制定行政與人力資源戰略規劃,為公司的長期發展提供有力支持。
五、職業素養:
(一)具備高度的責任心和敬業精神,對工作認真負責,積極主動,能夠全身心投入到公司行政與人力資源管理工作中。
(二)嚴守公司機密,尤其是在涉及員工薪酬、人事任免、公司戰略規劃等敏感信息方面,要具備良好的保密意識和職業道德。
(三)具有良好的職業操守和道德品質,公正公平地對待每一位員工,在處理人事決策、績效評估等工作中不偏袒、不徇私,維護公司內部的公平公正環境,樹立良好的領導形象。
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工作地點
地址:印度尼西亞西加里曼丹島
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
1327..HR
內蒙古創源金屬有限公司

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制造業
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1000人以上
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私營·民營企業
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鋁工業園區C區

應屆畢業生
大專
2025-10-25 07:17:03
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