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 1.設計并執行 NPS/CSAT 調研（線下跟進 問卷? ?訪談? ?群內跟蹤），組織教研、講師與運營團隊評審改進清單并跟進落地；

2.搭建“學完即買”產品選型與促銷流程，維護供應鏈、庫存與售后；

 3.拓展維修連鎖、4S 店、新能源工坊等就業合作； 跟進線上答疑效果，協調內部技術專家/講師提供支持；

4.建立“招生?培訓?就業?售后”全鏈路指標看板，周/月度數據復盤，輸出洞察報告并審核準確性。

職位要求：

1.本科及以上，專業不限；理工、市場、統計類優先；

2. ≥?3?年售后服務、客戶成功或培訓運營經驗，含 ≥?1?年團隊管理；

3.有 B2B/B2C 客戶滿意度提升或產品/設備銷售經歷優先；

4. 熟練使用 NPS/CSAT 調研與數據分析方法；

5.了解汽車后市場或技術教育行業運作邏輯優先；

6.擅長流程設計、供應鏈/渠道管理與跨團隊項目推進；

7.有維修連鎖、4S 店或產業聯盟資源者更佳；

 8.結果導向，強執行與復盤；良好溝通影響力，能同時服務學員、講師與合作方；對新能源行業保持學習熱情。