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崗位職責：
1、協助梳理逾期客戶的往來賬目、合作歷史等信息，深入研判其逾期原因與還款能力，制定針對性的催收方案，并全程跟蹤方案執行進度，確保逾期款項逐步回協助籠；
2、定期匯總分析各類型逾期案例，提煉共性問題與潛在風險點，形成書面報告反饋至相關部門，為優化客戶準入、合同條款等風險控制環節提供數據支持；
4、實時監控不良率、逾期率等核心指標的變化趨勢，建立指標預警機制，根據預警等級及時調整催收策略與資源投入，確保指標控制在合理范圍；
5、依據客戶的行業地位、合作年限、逾期金額等核心要素，分級制定上門溝通計劃，通過面對面交流深入掌握客戶的經營動態與資金周轉難點，在堅守催收底線的同時，靈活協商個性化還款方案，既保障公司債權實現，又力求維護長期合作關系。
6、完成上級領導安排的工作任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、會計、市場營銷或相關專業優先；具有 5 年以上制造業催收行業經驗，熟悉制造業供應鏈運作模式與客戶付款習慣；
2、具備出色的溝通談判能力，能精準把握客戶心理，清晰傳遞催收意圖；擁有優秀的跨部門協調能力，可高效聯動業務、財務等團隊推進問題解決；同時具備較強的問題拆解與方案落地能力；
3、擁有強烈的目標感與結果導向思維，積極進取，能快速適應高壓、高效的業績驅動型工作環境，具備較強的抗壓能力與情緒管理能力；
4、具備正規資產管理公司、大型制造企業信用管理或催收崗位工作經驗者優先，熟悉不良資產處置流程、相關法律法規（如合同法、擔保法等）者更佳；
5、能接受出差安排，適應不同區域客戶的上門溝通需求，具備良好的時間規劃能力與獨立開展工作的能力。