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（一）招聘條件
（1）具備良好的政治素質，年齡不超過40周歲；
（2）具有本科及以上學歷，電氣、給排水、暖通、機電等相關專業畢業；
（3）具有工程師及以上職稱，具備相關專業的注冊建造師證書者優先。
（4）具有10年以上運維相關工作經驗，其中至少有5年以上運維團隊管理經驗，有大型物業行業運維管理經驗者優先。
（5）具備卓越的市場開拓能力和創新精神，具備良好的溝通協調和抗壓能力,能適應公司業務發展的需求。
（二）崗位職責
1.全面負責運維事業部的戰略規劃、團隊建設、技術體系構建與日常運營管理。確保公司所有運維設施、平臺及服務的穩定性、安全性、高可用性和高擴展性，通過卓越的運維服務支撐公司業務的快速發展，并有效控制成本、提升運維效率與服務質量。
2.制定并執行運維事業部的長期發展戰略、年度工作目標和季度實施計劃，確保與公司整體戰略目標對齊。
3.負責運維團隊的組建、梯隊建設、人才培養和考核，打造高效、專業、有戰斗力的團隊。
4.作為運維安全第一責任人，建立并落實運維安全規范，確保系統、網絡和數據的安全。
5.負責運維事業部的預算編制、執行和成本控制，優化資源使用率，實現降本增效。
6.完成領導交辦的其他任務。
薪資面議