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【崗位職責】 1. 負責部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區與調度等 2. 根據公司營運管理制度，負責門店6S、人員操作規范執行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標，統籌客戶開發和維護工作，滿足客戶的合理需求 4. 統籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作。 【薪資待遇】 底薪 獎金 補貼，綜合薪資8000-13000（具體面談），獎金根據部門業績多勞多得 【福利待遇】 1. 基礎福利：法定節假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險一金、業績獎金、全勤獎 3. 特色福利：內部晉升、中秋家禮、互助基金，親情1 1等 【發展機會】 提供儲備區長-大區總經理-事業部總裁等獨特的人才晉升發展機會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發展機會多 【工作地點】 根據崗位需求就近分配 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有大型物流公司3-5年以上工作經驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經驗優先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業務能力等，能獨立處理復雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物