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工作內容：
1、負責公司內部合作的全國各地的行業細分客戶的核心職位推動交付，例如汽車，建筑，快銷，醫藥，互聯網等行業均可。
2、根據職位需求和獵頭顧問指引從各種渠道（Cold Call等）找到目標候選人；
3、介紹客戶公司職位及企業，進行簡歷的初步篩選、電話溝通，確認候選人基本情況；
3、把候選人推薦給獵頭顧問進行溝通、面試，初步整理候選人推薦報告；
4、項目信息收集，分析、研究客戶的需求，明確尋訪方向和重點，做好尋訪計劃安排；
5、錄入、更新行業人才簡歷數據庫，充分利用人才庫，擴大搜尋范圍；
任職資格：
1、年齡限制：20-40歲，資深行業背景的人才可放寬條件；
2、學歷要求：統招大專以上學歷，市場營銷，人力資源等專業優秀考慮；
3、個人形象：形象氣質佳，職業商務化；
4、學習能力強的應屆生也可以考慮。
【薪資福利】
薪酬架構：基本工資 績效工資 項目提成（行業首家：每筆必提，回款當月發放）
周末雙休，早上九點上班，晚上6點，入職購買五險一金。
公司介紹：
銳仕方達銳仕方達（Risfond Executive Search）全稱 北京銳仕方達人力資源集團有限公司，成立于2008年5月，總部設在北京，目前在全國區域180多家公司，人員規模5000多人。
公司獨創的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業極具競爭優勢的利益分配模式，自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截止目前，已有超過10000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，有數百萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，專業獵頭顧問為企業成功招聘中高端職位數超過10000個，企業簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。