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崗位職責： 1、協助開展培訓需求調研，整理分析調研數據，為培訓計劃制定提供支持； 2、負責培訓前的場地協調、物料準備、學員通知等后勤保障工作； 3、協助干部信息收集與檔案整理，確保干部基礎資料的準確性和完整性； 4、配合干部選拔、考核等工作的材料準備與流程跟進； 5、負責干部任免、調動等文件的歸檔與臺賬更新； 6、完成上級交辦的其他人力資源相關專項工作。 任職資格： 1、中共黨員，本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2、1-2年人力資源相關工作經驗，有培訓或干部管理經驗為佳； 3、熟悉Office辦公軟件，具備基礎數據分析及報告撰寫能力； 4、具備較好的文字功底和口頭表達能力，邏輯清晰； 5、對干部管理或人才培養工作有熱情，愿意在人力資源領域長期發展。