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住宿 培訓期包午飯 進入試用期有食堂
任職要求
年齡條件:18-35周歲，接受實習生應聘
學歷要求:大專及以上學歷(專業不限)，有類似工作經驗
能力要求:具備良好溝通能力，普通話標準，表達邏輯清晰
職業素養:服務意識強，工作耐心細致，具備同理心，能妥善安撫處理客戶情緒
崗位適應:抗壓能力強，能適應輪班工作制度
薪酬福利待遇
(一)薪資結構
1、培訓期：培訓期25-30天（做五休一），培訓補助合計2000元，簽合同前需參加入職體檢（費用160元自理，試用期三個月后可報銷）。
2、試用期：試用期三個月，正常出勤，完成接話指標，交完保險后實發工資是3200元，。
3、轉正后：崗位工資 績效工資，績效工資與員工的接聽量、質檢評價、用戶滿意度、首解率等指標相關。綜合月平均收入可達4000-5000 (含各類補貼及激勵措施)
目前班務類型如下，班務的順序會變：
13：00-22：00 （ 晚休一小時）
8：00-17：00 （午休一小時）
9：00-13：00 17：00-21：00
8：00-12：00 18：00-23：00
預計每月輪流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班補貼100元
每月24日至次月10日為賬期，賬期上五休一，日常上四休二，會根據業務忙閑程度在在月中抽休，工時超過176小時算加班費