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崗位職責： 1. 制定并實施城市公司的發展戰略和年度經營計劃,確保公司年度經營目標的全面實現; 2.積極開展市場調查、分析和預測，依據公司經營計劃，制定市場拓展計劃和事業部銷售計劃，并合理分解到各個設計師、業務員，制定合理的獎懲制度； 3. 掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司的市場占有率； 4. 負責組織建設（職能、職責、流程、標準、考核、薪酬）及人員工作技能、管理能力訓練提升；營造積極負責團結互助的工作氣氛和環境； 5. 合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，做好日常溝通工作； 6. 按時完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 具備團隊管理經驗，溝通交際能力強，有家裝行業從業經驗者優先； 3. 具備極佳的溝通能力和市場調研、資源整合能力； 4. 有較強的人際關系溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神。