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為深入實施人才強縣戰略，引聚優秀人才到南部縣創新創業，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件要求和工作需要，擬通過公開考核招聘方式引進高層次人才14名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得畢業證、學位證，并完全符合《南部縣2025年度第二批公開引進高層次人才需求信息表》（附件1）相關條件要求的人員，未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄聘用資格，責任自負。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

2. 身體健康，具備崗位要求的身體條件。

3. 具備本公告具體崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業證、學位證所載學歷學位及專業名稱，應與擬報考崗位的“專業要求”“學歷學位要求”兩欄表述分別相符。報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可以報考（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

本公告“專業要求”欄設置的“XX專業”，在本科學歷層次是指具體專業名稱，在研究生學歷層次是指二級學科。

4. 委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5. 年齡30周歲及以下是指1994年11月24日及以后出生，年齡35周歲及以下是指1989年11月24日及以后出生，40周歲及以下是指1984年11月24日及以后出生，45周歲及以下是指1979年11月24日及以后出生。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1. 受過各類刑事處罰的人員。

2. 被開除公職的人員。

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員。

4. 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

5. 最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6. 按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

7. 尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（含參公人員）、事業單位人員。

8. 編制在南充市內機關事業單位的工作人員。

9. 在近5年來南部縣事業單位招聘、南部縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中取得聘用資格后無正當理由放棄及聘用后辭職（聘）的。

10. 現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、公開考核招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。

1. 網上報名

（1）報名時間：自公告發布之日起至2025年11月23日18：00止，逾期不再補報。

（2）報名方式：按公告要求，填寫《南部縣2025年度第二批公開引進高層次人才報名表》（附件2），并將報名表在規定時間內發送至指定郵箱（yujiancc0422@163.com，郵件統一命名為“報考崗位+報考者姓名”）進行報名。

2. 現場報名

（1）報名時間：2025年11月24日（下午14：00—17：30）。

（2）報名地點：四川大學（望江校區）就業指導中心三樓。

咨詢電話：中共南部縣委組織部（縣委人才辦）0817-5521686、南部縣人力資源和社會保障局0817-5588190。

（3）報名時需提供的資料：

①《南部縣2025年度第二批公開引進高層次人才報名登記表》（附件2）1份。

②本人有效身份證原件及復印件1份。

③本人近期免冠1寸證件照3張。

④本人有效的畢業證、學位證原件和復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份；其中，2026年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業、學歷、學位等情況的證明原件及學籍在線驗證報告。

報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料。

⑤國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件，如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對留學所學專業的認定材料，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

⑥其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

（二）資格審查

1. 審查時間：2025年11月24日（下午14:00－17:30），逾期作自動棄權處理。

2. 審查地點：四川大學（望江校區）就業指導中心三樓。

3. 審查方式：報名人員（含網上報名的）本人持報名時需提供的資料進行現場資格審查。

4. 資格審查注意事項

（1）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責任自負。

（2）資格審查工作由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責，資格審查貫穿招聘全過程。在任何時間、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

（三）開考比例

同一崗位資格審查合格人數與招聘名額之比不低于5:1；未達到該比例時，經中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局批準，可將比例調整為3:1，若仍未達到，則相應調減招聘名額。調整（減）情況，在南部縣人民政府官網（網址：//www.scnanbu.gov.cn/）公布。

（四）面試通知書領取

通過資格審查且該報考崗位考核計劃未取消的報考人員，領取面試通知書。

1. 領取時間：2025年11月24日17:30。

2. 領取地點：四川大學（望江校區）就業指導中心三樓。

（五）考核

考核采取結構化面試的方式進行。領取面試通知書的報考人員為面試人員。

1. 面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試成績滿分為100分（成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位）。

2. 面試時間及地點。詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試通知書》原件按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

3. 面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府官網公布。

面試人員面試成績低于80分的，不得進入本次考核招聘下一環節。

（六）簽訂協議

簽約人員根據招聘名額確定。按面試成績分崗位由高分到低分依次等額確定簽約人員，若因成績并列影響簽約人員確定的，則通過加試（面試）方式確定簽約人員，將加試（面試）成績高者確定為簽約人員。簽約人員須與聘用單位簽訂《南部縣2025年度第二批公開引進高層次人才聘用意向協議》。其中，簽約人員是2026年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，還須與聘用單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》（就讀學校提供）。如簽約人員放棄簽約的，分崗位按面試成績由高分到低分等額遞補確定簽約人員，如簽約遞補人員出現成績并列，通過加試（面試）方式確定遞補簽約人員，將加試成績高者確定為遞補簽約人員。如該崗位所有參加面試的人員均放棄簽約無人可遞補，不再遞補。

（七）體檢

已簽約人員確定為體檢人員。

1.體檢標準

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。

如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由同級事業單位人事綜合管理部門、殘疾人聯合會、衛生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結論。

公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

2.體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在南部縣人民政府官網上公告，不再另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

3.復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，則采取本條第<六>款的辦法遞補體檢人員。

體檢（含復檢）所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（八）考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行，由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（九）公示及聘用

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網上公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

公示期滿且無異議的人員由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局進行資格復審和檔案審查后，取得聘用人員資格。

取得聘用資格的人員按相關規定辦理聘用手續，在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產生的空額不再遞補。

本次公開考核招聘的人員須在南部縣服務滿5年，服務期內不得流（調）到縣外其他單位。

三、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

本《公告》未盡事宜由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責解釋。

四、有關咨詢和監督電話

中共南部縣委組織部（縣委人才辦）  0817-5521686

南部縣人力資源和社會保障局  0817-5588190

南部縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組  0817-5521933

南部縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組  0817-5385558