2025广东云浮市新兴县县管国有企业领导人员招聘3人公告

為拓寬選人用人渠道，凝聚市場智慧，匯集行業內人才，增強企業活力，全面助力我縣高質量發展，現組織新興縣縣管國有企業領導人員2025年公開招聘。

一、工作原則

1.堅持“程序完整、過程嚴謹”的原則。公開招聘信息面向全社會公開，接受社會監督。全面制定招聘工作方案，明確招聘過程各環節的任務和要求，并嚴格按照程序完成整體工作。

2.堅持“人崗匹配、擇優選聘”的原則。嚴格按照崗位要求，明確崗位職責及任職要求，通過多維評價機制對應聘人員進行全面評價，確保擇優選聘。

二、招聘崗位及職數

1.廣東新州控股有限公司董事長1名;

2.廣東新州控股有限公司總經理1名;

3.廣東新州控股有限公司副總經理(產業投資方向)1名。

廣東新州控股有限公司介紹詳見《廣東新州控股有限公司簡介》(附件1);招聘崗位核心職責詳見《新興縣縣管國有企業領導人員2025年公開招聘崗位職責》(附件2)。

三、任職條件

結合廣東新州控股有限公司戰略目標與發展規劃，各崗位任職條件主要包括：

(一)基本條件

1.政治素質好，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持黨對國有企業的領導，堅持國有企業的社會主義方向，堅定建設具有市場競爭力的企業的職業追求，有強烈的事業心、責任心和使命感。

2.具有較高的專業素養，熟悉宏觀經濟和相關政策法規，有系統觀念、戰略思維和國際視野，精通國有企業業務，把握市場經濟規律和企業發展規律，有較強的防范化解風險、推動國有企業高質量發展的能力。

3.崗位歷練扎實，實踐經驗豐富，有改革創新精神，對市場和風險敏銳，組織領導水平高，懂經營、會管理、善決策，善于解決復雜問題，工作實績突出。

4.具有正確經營觀、業績觀和風險觀，堅持以人民為中心的價值取向，完整準確全面貫徹新發展理念;責任心強，勇于擔當，敢于斗爭，有不怕困難、迎難而上的拼搏奮斗精神。

5.自覺遵守黨紀國法，有良好的道德品質、職業操守和業界口碑，法治意識強，求真務實，清正廉潔，堅決反對“四風”和特權思想、特權行為。

(二)資格條件

1.公司董事長

1.全日制大學專科及以上學歷;經濟、工商管理、法律等相關專業;

2.中國共產黨黨員，具有3年以上黨齡;

3.具有累計5年以上與企業經營相關工作經歷或者相關的經濟、文化、法律、黨群等工作經歷;

4.符合以下條件之一：

(1)具有企業高層管理崗位經驗：具有員工人數不少于300人的企業同層級崗位正職的任職經歷或同層級崗位副職2年以上的任職經歷;

(2)具有金融行業管理經驗：在金融或類金融機構擔任中層正職(或相當于)及以上職務5年以上，且該機構下屬分支機構不少于10家或實際控制(或管理)的獨立法人企業不少于5家;

(3)具有政府工作經驗：在縣級及以上機關事業單位擔任副科級及以上職務2年以上;

5.年齡不超過50周歲。正高級及以上職稱人員年齡放寬至55周歲;

6.具有能夠正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.特別或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關條件。

2.公司總經理

1.全日制大學專科及以上學歷;工程管理、財務、經濟、企業管理等相關專業;

2.具有累計5年以上與企業經營相關工作經歷或者相關的經濟、文化、法律、黨群等工作經歷;

3.符合以下條件之一：

(1)具有企業高層管理崗位經驗：具有員工人數不少于300人的企業同層級崗位正職的任職經歷或同層級崗位副職2年以上的任職經歷;

(2)具有投資控股類平臺公司管理經驗：具有與廣東新州控股有限公司主營業務關聯度較高的投資控股類平臺公司經理層1年以上的任職經歷;

(3)具有相關業務領域管理經驗：具有民生、綠色低碳能源、生態環保與循環經濟、城市公共服務、土地要素高效利用、產業升級推動、低效資源盤活、融媒廣告等相關領域且員工人數不少于300人的企業業務部門正職(或相當于)5年以上的任職經歷;

4.年齡不超過50周歲。正高級及以上職稱人員年齡放寬至55周歲;

5.具有能夠正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.特別或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關條件。

3.公司副總經理(產業投資方向)

1.全日制大學專科及以上學歷;經濟、工商管理、法律等相關專業;

2.中國共產黨黨員;

3.具有累計5年以上與企業經營相關工作經歷或者相關的經濟、文化、法律、黨群等工作經歷;

4.符合以下條件之一：

(1)具有企業高層管理崗位經驗：具有員工人數不少于300人的企業同層級崗位的任職經歷或下一層級崗位正職2年以上的任職經歷;

(2)具有產業投資類平臺公司管理經驗：具有產業投資類平臺公司經理層1年以上的任職經歷;

(3)具有相關業務領域管理經驗：具有產業投資類相關領域且員工人數不少于200人的企業業務部門正職(或相當于)3年以上的任職經歷;

5.年齡不超過45周歲。副高級及以上職稱人員年齡放寬至50周歲;

6.具有能夠正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.特別或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關條件。

(三)其他條件

1.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的;

(2)以前任職經歷中，有對企業經營管理不善而導致安全、質量等重大責任事故的，出現嚴重虧損或造成重大經濟損失的;

(3)個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

(4)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的;

(5)違反政治紀律，受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(6)配偶移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(8)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

2.符合回避原則。未在新興縣國有資產事務中心、廣東新州控股有限公司范圍內存在以下關系：夫妻、直系血親、三代以內旁系血親(如兄弟姐妹、伯叔姑舅姨等)及近姻親關系(含配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶等)。

(四)以上各項條件計算截止時間為2025年10月31日。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、資格審查、履歷評價、筆試、面試、背景調查及考察、集體討論決定、任前公示、任職手續辦理等程序進行。

1.報名時間：即日起至2025年11月19日(星期三)17:30止，逾期不再受理。

2.報名方式：每人限報1個崗位，多報做無效處理，報名截止后不可修改。應聘者自行下載《新興縣縣管國有企業領導人員2025年公開招聘報名表》(附件3)，填寫后連同相關證明材料電子版，打包壓縮后發至本次招聘專用郵箱：xxgzzp@chinaruiku.com;郵件及壓縮包名均為“應聘崗位+姓名”。發送后請關注郵件回執。

3.證明材料：

(1)《新興縣縣管國有企業領導人員2025年公開招聘報名表》可編輯文檔及簽字掃描件;

(2)中國共產黨黨員證明(應聘董事長、副總經理崗位);

(3)畢業證書、學位證書及職位要求的其他資格證書、證明材料電子版(畢業證、學位證需同時提供驗證文件);

(4)職稱證書、技能證書、獲獎證明;

(5)過往工作履歷證明材料(以下其中一項組合佐證材料：一是勞動合同+在(離)職證明;二是在(離)職證明+社明;三是勞動合同+社明)。勞動合同中需明確所任職務、任職時間、任職單位等主要事項;

(6)關鍵業績證明材料;

(7)身份證正反面掃描件。

(一)資格審查

公開招聘工作小組對應聘者進行資格審查，審查合格的人員進入履歷評價環節。如經資格審查符合條件人數與該崗位所需人數比例不足2:1的，則中止該崗位的招聘工作。

(二)履歷評價

公開招聘工作小組根據崗位要求，對應聘者的教育背景、工作經歷、關鍵業績、獎勵處罰等情況進行量化評價。