2025安徽省转化医学科技有限公司社会招聘4人公告

安徽省轉化醫學科技有限公司(以下簡稱公司)是安徽省轉化醫學研究院(合肥市新型研發機構)的重要實施主體，成立于2025年9月，注冊資本500萬元。公司作為區域生命健康產業與醫學科技轉化的重要實施平臺，是由合肥市產業投資控股(集團)有限公司、安徽醫科大學、肥西縣人民政府共同發起設立，致力于推動國際國內先進醫學技術成果的落地與產業化，探索醫學新質生產力領域的創新與發展。

公司以政策導向和臨床市場需求為核心，聚焦醫療大數據應用、智能醫療器械、醫用柔性機器人、細胞治療、藥用輔料國產化等新質生產力方向，通過技術創新、產業協同、場景開放、平臺建設與人才引育等多維度布局，打造在省內乃至全國具有影響力的醫學科技轉化標桿，助力提升城市醫療健康產業能級與核心競爭力。

根據公司發展需要，面向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.報考崗位專業要求：不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的專業指導目錄中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位;

國(境)外高校畢業生專業按教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書填寫;

6.報考崗位年齡要求：35周歲以下為1989年11月及以后出生，以報考人員有效居民身份證原件為準;

7.報考崗位的任職資格要求：需具備擬任職崗位要求的相關經驗及其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

7.錄取時不能與原單位解除人事、勞動關系的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

10.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

11.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件《安徽省轉化醫學科技有限公司2025年社會招聘崗位表》。

四、招聘程序

(一)網上報名

本次招聘通過各股東官網、合肥市招聘考試服務平臺、合肥人力公眾號等渠道發布招聘公告，采用網絡報名的方式進行，網上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(//exam.hfhrs.com)。

(二)網申要求

網申時間為2025年11月14日10:00至2025年11月28日17:00，每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，逾期不再補報。

應聘人員報名時需以附件方式同步投遞以下材料：

1.身份證、自本科階段起的畢業證書、學位證書掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書);

4.有相關工作經驗的應聘人員可同步上傳相關工作簡歷、工作崗位證明(單位出具的工作證明或勞動合同)。

(三)資格審查

1. 應聘人員可于個人報名后24小時至11月29日17:00前登錄網站(//exam.hfhrs.com)查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查的，可于11月29日17:00前修正個人報名信息或改報其他崗位，逾期未修改或提交的，視為自愿放棄報考;

2.根據應聘人員基本條件和崗位任職要求進行資格審查;

3.應聘人員所填信息必須真實無誤，資格審查貫穿招聘和聘用全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(四)線上測評

報名時間截止后，通過資格審查的應聘人員將參加線上測評,測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。測評主要內容包括職業性格及思維能力測評，兩項內容都必須作答。職業性格測評風險較高、思維能力測評分數低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環節資格。

(五)筆試

筆試人數與崗位需求人數根據線上測評成績從高到低順序按30:1比例且測評分不低于40分確定，不足30:1的崗位根據達到測評成績最低分數線的實際人數入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數與崗位需求人數的比例達不到3:1，則相應核減或取消該崗位本次招聘計劃。

筆試通知將通過報名網站公告，請及時關注報名平臺公告通知。筆試采取閉卷形式，《綜合能力測驗》筆試內容涵蓋公共基礎知識、行政能力、金融知識及崗位相關專業知識，全面考察應聘者的綜合素質與崗位適應能力。

筆試結束后在報名平臺公布筆試成績(保留小數點后兩位)。面試人數與崗位需求人數根據筆試成績按照5:1比例確定參加綜合面試人員，不足5:1比例全部進入面試環節。

(六)面試

面試形式為半結構化方式，面試時間、地點以郵件短信方式通知為準，未進入面試的應聘人員將不再另行通知。面試采取百分制，面試分數低于60分的應聘人員不予進入下一環節

應聘人員總成績按百分制計算，總成績合成方式為：專業筆試分數40%+綜合面試分數60%。成績合成后分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據崗位需求人數和應聘人員總成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢考察人員。如因考生個人原因放棄，可按規定程序和時限，經公司研判視情況決定是否進行遞補、核減或取消相應崗位招聘計劃數。若遞補，可按總成績由高到低依次等額遞補，累計遞補不超過兩次。如總成績相同，依次以綜合面試、專業筆試得分高者優先。總成績在報考平臺公布(保留小數點后兩位)。

(七)體檢與考察

體檢需在三級甲等醫院進行。

考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式;著重考察應聘人政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配等情況，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(八)公示與錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥市招聘考試服務平臺公示5個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響錄用的，按有關規定和程序辦理錄用手續;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的，可參照規定程序和時限，視情況決定是否進行遞補、相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受股東方紀檢監察部門及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

六、其他說明

1.本次招聘不收取任何費用，應聘人員因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理;

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙;

3.應聘人員應保持通訊正常，如出現電話聯系不上或未按照要求參加相關環節的情況，視為自動棄權;

4.應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消報考資格。資格審查工作貫穿此次招聘全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格;