根據莒縣城市社區發展需要，現將2025年度公開招聘城市社區工作者有關事項公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘人數和條件要求，見附件1。

二、應聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2. 日照常住居民(具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個月)或日照生源高校畢業生;

3. 身體健康，具有良好的政治素質和道德品行，具備正常履行崗位職責所需的身體條件;

4. 熟練掌握計算機辦公技能，具有一定的文字寫作和語言表達能力;

5. 須具備崗位要求的學歷學位條件(需于2025年11月30日以前取得);

6. 海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的，還須出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。應聘人員的學歷、學位及認證材料須于2025年11月30日以前取得;

7. 符合崗位要求的其他條件。

8. 有下列情形之一的，不得報考：現役軍人;在讀的全日制普通高校學生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位招聘或公務員考試錄用中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、加分情形

根據上級有關規定精神，本次招聘，持有助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業資格證書的，筆試成績分別加1分、2分、3分。以上條件同時滿足的，按最高分加分。須在2025年11月13日前取得職業資格證書，網上報名時填寫持有證書情況(含證書等級和證書編號，電子證書具有同等效力)，漏報的視為放棄加分，現場資格審核時須提供證書原件或電子證書打印件，進行線下審核。

四、招聘程序

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進行。

(一)個人報名

1. 報名時間

11月17日9:0011月21日16:00。

2. 報名方式

本次報名采取網上報名、網上資格審核的方式進行。應聘人員須認真閱讀招聘公告，登錄莒縣人民政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應聘人員在招聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

3. 網上初審

初審時間：2025年11月17日11:0011月22日16:00。

應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。報名信息一經初審通過，不能更改。初審未通過的人員，請于報名時間內完成信息修改并提交，或報考其他符合條件的崗位，否則視為放棄。2025年11月21日16:00后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充應聘信息。

4. 網上繳費

網上繳費時間：2025年11月17日11:0011月23日16:00。

通過資格初審的人員要在規定時間內，登錄報名網站進行網上繳費，未在規定時間內繳費的，視為放棄。筆試考務費每人50元。

5. 招聘計劃調劑

招聘計劃與有效報名人數的比例原則上須達到1:3以上方能開考。有效報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，按比例核減招聘計劃，空缺的崗位實行順序循環調劑。調劑辦法為：A崗位空缺計劃調劑到B崗位，B崗位空缺計劃調劑到C崗位，C崗位空缺計劃調劑到A崗位。招聘計劃的調劑情況，在莒縣人民政府門戶網站予以公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式。考試內容主要包括公共基礎知識、社會工作法規與政策、社會工作綜合能力、綜合寫作和與招聘崗位相關的基礎知識等。閉卷筆試成績加獲得《社會工作者職業資格證書》的加分成績，為筆試最終成績。筆試最終成績面向社會公布。

筆試時間、地點見準考證。筆試準考證打印時間另行通知。應聘人員及時自行關注莒縣人民政府門戶網站發布的相關信息，未按規定時間參加筆試的視為放棄本次考試資格。

筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照崗位招聘計劃人數的3倍，由高分至低分確定進入面試范圍人員，未達到3倍的，按實際進入面試范圍人數參加面試。進入面試范圍人員少于崗位招聘計劃的，剩余崗位招聘計劃按照順序循環調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。進入面試范圍人員按規定面向社會公布。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的，一經發現并查實，取消招聘資格。進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料：

1. 《莒縣2025年公開招聘城市社區工作者報名登記表》(見附件2);

2. 《莒縣2025年公開招聘城市社區工作者誠信承諾書》(見附件3);

3. 《準考證》及一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版);

4. 符合加分情形的，須提供社會工作職業資格證書的原件(電子證書打印件)及復印件;

5. 有效期內的二代身份證原件及復印件，戶口簿(戶主頁、索引頁、本人頁);

6. 畢業證(學位證)原件及復印件，取得國(境)外學歷學位的還需提供學歷、學位認證材料;

7. 學信網查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

8. 屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意報考的證明(參考樣本見附件4);

9. 定向、委培畢業生應聘的，須征得定向、委培單位同意;

10. 報考C崗位的，應聘人員還須提供加蓋曾服務社區或正在服務社區，以及街道辦事處公章的工作經歷證明(參考樣本見附件5)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。取得面試審查資格的人員，在規定的時間內未提交有關材料或繳納面試考務費的，視為放棄面試資格。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消面試資格。因放棄面試資格或取消資格造成的進入面試范圍人員空缺，根據報考崗位，在筆試合格分數線(含)以上，按照筆試最終成績由高分到低分的順序進行遞補。遞補后，未達到崗位招聘計劃人數3倍的，按實際進入面試范圍人數參加面試，進入面試范圍人員少于崗位招聘計劃的，剩余崗位招聘計劃按照順序循環調劑的方法進行調劑。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試資格審查時間和地點將在莒縣人民政府門戶網站發布，請應聘人員保持關注。未按規定時間參加面試的視為放棄本次考試資格。

(四)面試

面試按照百分制計算成績，采用結構化面試，主要考察綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力以及語言表達能力等。面試成績設最低合格線，最低合格線為70分，低于最低合格線不得確定為考察體檢人選。

面試具體時間、地點在報名網站上公布，請應聘人員保持關注。面試人員應繳納面試考務費每人70元。未按規定時間參加面試的視為放棄本次考試資格。

考試總成績按照筆試最終成績、面試成績各占50%的比例計算;筆試最終成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據總成績，分崗位由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一招聘崗位出現總成績相同情況，則按筆試最終成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試最終成績相同的通過加試確定進入考察體檢范圍人選。對因數量不足等原因，造成的崗位空缺，按照順序循環調劑的方式進行調劑。進入考察體檢的人選按規定向社會公布。

(五)考察體檢

1.考察

考察采取查閱檔案、個別談話等方式，對考察人選的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察，并對是否符合規定的崗位條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，同時對考察對象的檔案進行嚴格審核。對放棄考察或因考察不合格造成崗位招聘計劃空缺的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補，遞補后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照順序循環調劑的方式進行調劑。

2.體檢

對考察合格人員，按崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進行遞補，遞補后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照順序循環調劑的方式進行調劑。

(六)公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映的問題，經查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿無異議或不影響聘用的，按總成績由高到低依次選崗。定崗后與街道辦事處簽訂勞動合同，到相關城市社區工作。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月包含在聘用合同期限內。試用期不合格的解除勞動合同;試用期滿合格的正式聘用，最低服務期限為3年。期滿后，由聘用單位根據考核結果決定續聘或解聘。

本次招聘的考試成績在2026年12月31日前有效，有效期內，如出現崗位招聘計劃空缺，按考試總成績高低依次從本崗位進行遞補，遞補后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照崗位計劃表順序循環調劑的方式進行調劑。調劑情況面向社會公布，完成規定的招聘程序后予以聘用。

五、待遇和管理

1.聘用人員必須服從工作安排，在規定期限內辦理報到手續，無正當理由未報到者，取消聘用資格。

2.聘用期間，聘用人員出現違反勞動合同或按相關規定應該辭退等情形的，予以解除勞動關系;如遇政策性清退，按有關政策規定執行。所服務的街道負責日常管理。聘用人員最低服務期滿后參加各類招考、招聘或參加普通高等院校考試的，需經所在街道、莒縣社區發展服務中心同意。

3.薪酬標準根據城市社區工作者薪酬有關要求，執行三崗十八級薪酬制度。起始薪酬待遇，根據擬定崗位等級，參照街道事業編新入職人員試用期滿執行定級工資標準人員平均應發工資的0.8倍確定。試用期間發放基本工資。按規定繳納企業職工社會保險及住房公積金。

六、其他

1. 本次招聘的相關信息在莒縣人民政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)及時發布。請應聘人員隨時關注并保證通信暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2. 本次招聘發布的公告、崗位計劃表、應聘條件等信息中的以上以下以前以后均包含本級別、本基數。

3. 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0633-6223321

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

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