2025年四川成都市锦江区教育科学研究院附属幼儿园公开招聘员额教师公告

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成都市錦江區教育科學研究院附屬幼兒園位于成都市錦江區皇經樓西路266號，是成都市錦江區教育局于2021年建立的一所公辦性質幼兒園。倡導“品潤童心，繪夢未來”的辦園理念，貫穿“溫暖、自主、合作、探索、創新”的園所文化，培養誠實勇敢、樂觀友善、自主專注、責任擔當的幼兒，創辦讓教師幸福、幼兒喜歡、家長放心、社會滿意的溫馨家園。

根據成都市錦江區教育科學研究院附屬幼兒園發展需要，現面向社會公開招聘員額教師。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同管理。

具體招聘事宜如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2025年應屆畢業生及符合條件的社會考生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.具有健康的身體素質和心理素質，無傳染病、吸毒史、犯罪記錄、精神病史，能正常履行招聘崗位職責。

3.專任教師具有大學本科及以上學歷，需學前教育專業畢業。

4.取得與應聘崗位相應的國家認證的資格證書、幼兒園教師資格證、普通話證(二級甲等及以上)。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件，并取得健康證。

6.有扎實的專業知識和才藝特長(如舞蹈、音樂)，具備托育工作經驗、班主任工作經驗者優先。

7.年齡在40周歲及以下，即1985年1月1日(含當天)后出生，特別優秀者年齡可適當放寬。

8.有下列情況之一者，不得應聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務處分的人員;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(5)曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

(6)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執行人員，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)實施其他被納入教育領域從業禁止范圍的行為的人員。

所有人員須在報名和資格審查時提供畢業證、學位證、普通話證書、教師資格證書等應聘資格條件要求的全部證書。

二、招聘崗位

本次招聘員額教師共計2名(招聘崗位詳見《成都市錦江區教育科學研究院附屬幼兒園招聘員額教師崗位一覽表》)。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2025年11月14日12：00——2025年11月19日17：00。

2.報名方式：應聘者在報名時間內需將報名材料打包壓縮后發送至指定郵箱：jkyfy2021@163.com。

3.報名材料：壓縮包命名為應聘崗位+姓名+電話號碼

(1)《成都市錦江區教育科學研究院附屬幼兒園2025年招聘員額教師報名表》;

(2)有效期內的身份證掃描件;

(3)學歷學位證書掃描件;

(4)普通話證書掃描件;

(5)教師資格證書掃描件;

(6)個人簡歷及能證明自己專業能力和綜合素質的其他材料掃描件。

4.報名要求：應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

(二)資格初審與復審

初審：幼兒園對應聘資料進行初審，符合條件者將電話或郵件通知到園進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與考核。

(三)考核

同一招聘崗位資格審查通過人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。綜合考察應聘者教育理念、教育方法、專業知識能力、溝通協調、求職意愿和動機等。考核成績滿分為100分，合格成績為80分，成績未達到80分的不得進入招聘后續環節，按照分數由高到低等額確定進入體檢人員名單。

考核時間及地點電話或郵件通知。未按規定時間、地點和要求參加考核的應聘人員，視為主動放棄，不影響面試開考，由此產生的空額不再遞補。

(四)體檢

教師崗位體檢參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行，在三級及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。還需按照《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》相關要求執行。體檢合格的由幼兒園組織考察。

(五)考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。

(六)公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在幼兒園微信公眾號進行公示，公示時間不少于5天。

(七)訂立勞動合同

經公示無異議的擬聘人員名單，由幼兒園按規定與其訂立勞動合同，報區教育局、區人社局備案。

四、相關事宜

(一)應聘人員務必保持通訊暢通，因通訊不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。