陜西理工大學人文學院(以下簡稱“學院”)是學校歷史最悠久的文科院系，是學校博士學位授權點建設單位之一，致力于培養兼具人文素養、科學精神和職業技能的高層次人才為目標，服務區域經濟社會發展。學院擁有良好的科研平臺、的師資隊伍和充滿活力的學術氛圍。為加快推進學院學科建設和高水平應用型大學建設，現面向海內外長期公開招聘博士人才，熱忱歡迎有志之士加盟!

一、招聘計劃

(一)高層次人才招聘計劃

招聘人數：5名

學科方向及專業領域：

0101哲學;0501中國語言文學;0601考古學;0602中國史;0603世界史;0705地理學

(二)博士招聘計劃

招聘人數：12名

學科方向及專業領域：

0501 中國語言文學;0401 教育學;0601 考古學; 0602 中國史;0603 世界史 ;0705 地理學

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正。

2.具有博士研究生學歷學位(應屆畢業生需在2026年9月30日前取得畢業證、學位證)。國(境)外取得的博士學歷學位需有教育部留學服務中心學歷認證證明。

3.年齡要求：博士(博士后)年齡要求38周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，高層次人才年齡要求45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生。

4.在所從事科研領域中有一定學術成果或發展潛力，具備良好的教學科研能力和團隊協作精神。

5.身心健康，能勝任崗位工作要求。

6.符合《陜西理工大學2025年度第三批人才招聘公告》中規定的其他基本條件(詳情請查閱學校公告，學校官網：//www.snut.edu.cn)。

三、薪酬待遇

1.學校為引進高層次人才提供具有競爭優勢的薪酬和科研啟動費、引進費(稅前)，具體標準一人一議，優先納入事業單位編制管理，按照學校高層次人才職稱評審政策規定參與職稱評審。

2.引進博士入職后3年內按照副教授待遇計發基本工資和績效工資，經中期考核合格后可轉為事業單位編制，按照學校有關規定享受安家費(稅前)、科研啟動費、配偶工作、辦公設施、住房補貼或校內過渡房等政策。

四、應聘程序

1.投遞簡歷

①應聘者請下載并填寫《陜西理工大學應聘人員登記表》(附件1，可從學校人才招聘網站獲取)。

②將填寫完整的《登記表》、個人簡歷、學歷學位證書(或學信網認證報告、應屆生提供在讀證明)、主要學術成果(論文、項目、獲獎等)證明材料打包壓縮。

③郵件主題及壓縮包命名格式：姓名+應聘人文學院+學科專業+畢業院校。

2.學院評議

學院對應聘者材料進行審核，組織專家進行學術評議和教學能力考察。

3.學校考核

通過學院評議者，參加學校組織的資格審查、綜合考評、思想政治審查、心理健康測評、準入查詢及體檢。

4.公示錄用

考核合格者報學校審批，審批通過后公示錄用結果。公示無異議者，簽訂工作協議。

五、重要說明

1.簡歷投遞截止日期：2026年9月30日。

2.應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘或錄用資格。

3.每位應聘者限報一個崗位。

4.關于專業、科研、待遇等具體問題，歡迎來電咨詢。

5.未盡之處，請參看陜西理工大學人事處網頁公告。

六、聯系方式

學院辦公室聯系人：王主任 聯系電話：0916-2641577 郵箱：512462349@qq.com

學院院長：徐向陽 聯系電話：0916-2642696 郵箱：xxyang2016@163.com

高層次人才聯系學校人才辦：山老師 聯系電話：0916-2641871，郵箱：slgrcb@snut.edu.cn

博士(博士后)聯系學校人事處：劉老師 聯系電話：0916-2641399 郵箱：snutrsc@vip.163.com

學校地址：陜西省漢中市漢臺區東一環路陜西理工大學

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（責任編輯：小今）