根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，恒口示范區管委會擬為下屬事業單位面向社會統一公開招聘高層次人才2名，現將有關事宜公告如下：
一、 招聘崗位及人數
恒口示范區管委會對外貿易合作中心招聘綜合管理崗位2名（具體崗位要求詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1995年11月至2007年11月期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準；留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.有戶籍限制的招聘崗位要求在2025年11月10日（含）之前已正式辦結落戶手續；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2025年恒口示范區事業單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的人員；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的。服務期計算時間截至2025年12月31日；
6.失信被執行人；
7.法律法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在安康市人民政府網站（//www.ankang.gov.cn/）、安康市人力資源和社會保障局網站（//rsj.ankang.gov.cn/）、恒口示范區管委會網站（//hengkou.ankang.gov.cn/）發布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：2025年11月17日至2025年11月21日
2.報名方式
（1）網上報名。2025年11月17日8:00至2025年11月21日18:00，應聘人員需將報名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后，以“姓名+崗位代碼”命名發送到QQ郵箱：849792866@qq.com。
（2）現場報名。2025年11月17日至2025年11月21日（工作日上午8:00至12:00，14:00至18:00），應聘人員需提供報名材料原件及復印件，在恒口示范區黨建工作辦公室干部組（創業大廈10樓）報名。
3.報名提供材料
（1）《報名表》兩份。
（2）二代身份證（含有效期內的臨時身份證）原件及復印件（復印件留存）。
（3）畢業證、學位證原件及復印件（復印件留存），有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印）。
（4）如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心//www.cscse.edu.cn打印）及出入境記錄。
（5）應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見。
（6）崗位限定生源地或戶口所在地的考生，還須提供生源地或當前戶口所在地兩者之一的相關材料。其中，證明生源地的有效材料為：全日制普通高等院校入學時個人戶口本或高考登記表（復印件留存），非全日制普通高等院校畢業考生須提供個人戶口本或畢業登記表（復印件留存）；證明戶口所在地的材料為：考生個人戶口本（復印件留存）或集體戶籍卡（復印件留存）。
（7）崗位所需的其他證件材料。
4.報名要求
（1）本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。
（2）應聘人員應自行下載《2025年恒口示范區事業單位公開招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）并按要求如實填寫。每名應聘人員只能報考一個崗位。
（3）報名務必在有效時間范圍內進行，其中網上報名成功時間以郵箱接收到郵件時間為準，超過報名截止時間接收到的報名資料視為無效。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（三）資格復審
資格復審由恒口示范區管委會負責組織實施。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。資格復審時間、地點和其他事項在恒口示范區管委會網站發布公告。
（四）考試
為確保招聘公平公正和考試科學性，考試方式根據實際報名人數確定。對招聘崗位計劃數與招聘崗位報名人數大于1:20比例的，采取筆試、面試方式組織實施；未達到規定比例的，采取面試的方式組織實施。筆試、面試滿分均為100分。
1.筆試。筆試成績設置最低控制分數線（不低于該崗位有效成績平均分的60%），筆試成績低于最低控制分數線的，不得進入面試環節。根據應聘人員筆試成績，達到最低控制分數線，按照招聘崗位計劃數與應聘人數1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數線的應聘人員，全部確定進入面試。
2.面試。面試滿分為100分，面試成績計算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為考生所得分，面試成績現場公布，并由面試人員簽字確認。面試成績低于60分的不得進入體檢環節。
考試工作由恒口示范區管委會負責組織實施，參加考試時間、地點和其他有關事項在恒口示范區管委會網站發布相關公告。
3.考試總成績
有筆試環節崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
無筆試環節崗位總成績：考試總成績=面試成績
4.確定并公布參加體檢人員名單：
根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
有筆試環節崗位考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。按以上規則排序后，考試總成績末位出現并列的，一并進入體檢環節。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在恒口示范區管委會網站公布。
（五）體檢
1.體檢工作由恒口示范區管委會負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
3.因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。
（六）考察
考察由恒口示范區管委會具體組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單。在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市恒口示范區管委會網站公示，公示期為5個工作日。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、學位、專業、資格條件等情況。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
公示期滿后，對公示無異議的人員，按程序確定為擬聘用人員，由安康市人力資源和社會保障局核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》的規定執行。
新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。
應聘人員在報名和資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘全過程。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、重要提示
（一）本次公開招聘公告及所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在恒口示范區管委會網站進行公布，請應聘人員務必及時登錄查看。應聘人員凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格復審、考試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（二）應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
（三）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
（四）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員負責。
（六）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。本公告由恒口示范區2025年事業單位公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:00-18:00
咨詢電話：0915-3629036（恒口示范區黨建工作辦公室）
監督電話：0915-3225115（安康市人力資源和社會保障局）
附件：
恒口示范區招聘高層次人才工作領導小組辦公室
2025年11月10日
