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崗位表：1.
浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章
浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)是畢節市唯一一家集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫院，是國家發展改革委、衛健委、中醫藥管理局聯合批復的第五批國家區域醫療中心建設項目醫院。為全面落實黨中央、國務院關于建設國家區域醫療中心部署，進一步夯實國家區域醫療中心建設和醫院高質量發展的人才基礎，根據醫院業務發展和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員118名，為確保招考工作有序進行，特制定《浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘工作原則
(一)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(二)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
本次共計劃招聘編外工作人員118名。具體招聘崗位及條件詳見附件1《浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員崗位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，遵紀守法。
(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
(四)年齡在18周歲及以上(2007年11月24日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月28日及以后出生)，碩士研究生年齡在45周歲及以下(1980年11月28日及以后出生)。年齡按報名日期計算(下同)。
(五)學歷、學位、資格等要求詳見附件1。
(六)身體健康，無不良嗜好，且符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)具備擬報考崗位所需的其他具體資格條件。
(八)有工作單位的需提供單位同意報考證明。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)截至2025年11月28日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業生。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
(四)曾被開除公職或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(五)存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。
(六)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
(七)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
(八)法律法規規定、有關規定不得聘用及其他不適宜聘用的人員。
四、招聘程序
(一)信息發布：招聘信息于2025年11月14日在畢節市人民政府網發布。
(二)報名
1.報名方式：網上報名。網上報名按以下程序進行：
報名方式一：報考人員須在2025年11月24日09：00至11月28日17：00期間，通過微信搜索“畢就業”微信小程序實名認證登錄后，選擇“服務”-“人才人事”-“人事考試”-“考試報名”-選擇“浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員”完善個人信息后進行考試報名。
報名方式二：報考人員須在2025年11月24日9：00至11月28日17：00期間進入“畢節市就業技能網絡培育平臺”(網址：https：//rsj.bijie.gov.cn)，選擇“考試服務”-點擊“網上報名”-選擇“浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員”-使用“電子社保卡”微信小程序、“畢就業”微信小程序掃碼或注冊登錄進入“個人中心”-選擇“我的考試”完善個人信息后進行考試報名。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并在網上報名系統中簽署《誠信報考承諾書》。報考人員根據所報崗位要求，填寫《浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。《報名表》原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所報崗位要求的資格條件，個人工作、學習經歷等必須如實填寫，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
特別提示：報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網上資格初審
資格初審時間為2025年11月24日9：00至11月29日17：00。報考人員須在資格初審期間內進入“畢節市就業技能網絡培育平臺”(網址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業”微信小程序，查詢是否通過資格初審。
資格初審由醫院負責組織實施。對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對已經提交的報名申請，必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年11月28日17：00前)可修改報名信息并重新確認。2025年11月28日17：00至11月29日17：00期間，報名申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息。確因非報考崗位和非影響報考條件的信息有誤須修改的，須本人向浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)申請，經同意后方可修改。
報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環節使用。
網上報名結束后，崗位代碼1001至1020崗位報名人數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消，崗位招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招聘計劃取消的，若有報考考生可調整到符合報考條件的其他崗位。減少或取消的崗位在畢節市人民政府網公布;招聘崗位無人報名的，取消該崗位招聘計劃。
3.網上打印筆試準考證
網上報名結束后，崗位代碼1001至1020崗位報考人員應進入“畢節市就業技能網絡培育平臺”(網址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業”微信小程序打印筆試準考證，打印筆試準考證時間另行通知。崗位代碼2001至2037崗位采用編外人才引進方式，不組織筆試環節。
4.問題咨詢
招聘政策程序及網上報名技術咨詢電話：浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)組織人事科，0857-8294040。
(三)筆試
1.筆試崗位：崗位代碼1001至1020崗位
2.筆試方式：閉卷考試，總分100分。筆試內容為公共基礎知識。不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
3.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》，相關事宜另行通知。請考生密切關注畢節市人民政府網，如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加考試的，責任由考生本人承擔。
考生須持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進入考場參加筆試。
4.成績計算
筆試環節成績保留小數點后兩位數字。成績在畢節市人民政府網公布。
筆試成績合格分數線：筆試成績設最低合格分數線為60分。未參加筆試、筆試成績無效或筆試成績達不到最低合格分數線的報考人員，取消進入下一環節資格。
(四)現場資格復審
崗位代碼1001至1020崗位報考人員筆試結束后，進入資格復審環節。崗位代碼2001至2037崗位初審合格人員直接進入資格復審環節。資格復審采取現場審查方式進行。
1.確定和公布資格復審人員名單
在筆試成績達到合格分數線的考生中，根據考生筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內(含3：1)確定進入資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時進入資格復審。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在畢節市人民政府網公布。
2.資格復審工作程序
根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員或復審遞補人員在規定時間內未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現考生有違紀違規、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格或錄用資格。
3.資格復審所需材料
考生須持本人的以下材料進行現場資格復審，包括：
(1)畢業證書和學位證書原件和復印件1份，學籍在線驗證報告1份，崗位要求相關資格證書原件及復印件1份。
(2)有效居民身份證原件和復印件1份。
(3)網上打印的《浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員報名信息表》2份。
(4)應聘人員進行資格復審時必須現場親筆簽署《誠信報考承諾書》。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(6)單位同意報考證明。
(7)需工作經歷的崗位，提交社保繳納證明和工作證明。
(8)報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
資格復審合格人員進入面試。進入面試人員名單在畢節市人民政府網公布。
(五)面試
1.崗位代碼1001至1020崗位面試
(1)面試人員：公示無異議的資格復審合格人員。
(2)面試方式：面試以現場問答方式進行，由考官組現場評分。總分100分，面試成績低于60分者不予進入下一環節。
(3)面試時間及地點：另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府網。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任自負。
(4)進入面試的考生須持本人《面試準考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
2.崗位代碼2001至2037崗位面試
(1)面試人員：公示無異議的資格復審合格人員。
(2)面試方式和內容：面試方式為面談，面談包括個人PPT演講和考官自主提問兩個環節。個人PPT演講內容包括個人基本信息(姓名除外)、專業知識、專業技能、崗位認識、職業規劃等，演講時長5分鐘內;考官提問則根據考生相關信息及崗位招聘要求進行提問，問答時長10分鐘內。計時從考生演講開始，共計面談時間15分鐘。
(3)面試時間及地點：另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府網。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任自負。
(4)進入面試的考生須持本人《面試準考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
(六)總成績計算
1.崗位代碼1001至1020崗位總成績計算：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入下一環節，若筆試、面試成績也相同的，對末位并列人員通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
2.崗位代碼2001至2037崗位總成績計算：
面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。面試成績低于70分者不予進入下一環節。各崗位面試成績按從高到低的順序排名，結合各崗位引進人數，等額確定進入下一環節人員名單。若同一崗位出現名次末位并列時，對末位并列人員通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
面試成績、總成績在畢節市人民政府網進行公示。
(七)體檢
面試結束后，進入體檢環節。根據崗位招聘計劃數按成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
(八)考察政審
體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由招聘領導小組辦公室統一負責實施。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(九)公示和錄用
1.考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節市人民政府網站上公示五個工作日，接受社會監督。
2.經公示期滿無異議的，辦理聘用手續，公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
3.被聘用人員在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員與醫院簽訂勞動合同，到崗試用兩個月，試用不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。簽訂勞動合同人員必須服從醫院工作安排，不服從工作安排或不能勝任工作的，醫院予以解除勞動合同。其中人才引進碩士研究生及以上學歷人員試用合格的，可與醫院簽訂6年工作服務協議后，領取安家費(住房補貼)，若后續有機會進入醫院事業編制內的，不再重復享受安家費(住房補貼)。
(十)遞補
在上述條款(七)、(八)任一環節中因放棄、不合格或相關材料無法按時提交導致出現崗位空缺的，按總成績從高到低依次遞補。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入遞補環節，若筆試面試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入遞補的對象，按程序進入體檢環節，體檢合格后進入考察政審程序。
五、工作要求及注意事項
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。本次招考由浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)具體實施，未盡事宜由醫院黨委會研究決定。
本次招考工作所有通知均在畢節市人民政府網上發布，應聘人員要密切關注，按時參加各環節。
《招聘簡章》解釋權屬浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)。
咨詢電話：0857-8294040(醫院組織人事科)
監督電話：0857-8294007(醫院案件審理室)
0857-8254332(畢節市衛生健康局)
附件：1.
2.
浙江省人民醫院畢節醫院
(畢節市第一人民醫院)
2025年11月14日
原文標題：浙江省人民醫院畢節醫院(畢節市第一人民醫院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章
文章來源：//www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202511/t20251114_88947080.html
