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衢州市技師學院為衢州市人民政府直屬的公益二類事業單位，主要承擔培養中級、高級技能應用人才，科學研究，專業培訓，技術咨詢與服務，技能競賽，公共實訓等職責。學校創辦于1979年，辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，堅持“技能立校”定位，按照“人才為本、技能立校、質量強校、特色名校”思路，推行產教融合、校企合作、工學結合、知行合一的人才培養模式。學校是國家級高技能人才培訓基地、浙江省高技能人才公共實訓基地、浙江省現代化學校，浙江省文明單位，是衢州市唯一一所技師學院、衢州技工教育的龍頭學校、“衢州工匠搖籃”。

一、招聘計劃

本次招聘共有7個崗位、11人。具體招聘崗位、人數和報考資格條件，詳見《衢州市技師學院赴高校招聘2026年優秀畢業生計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向2026年應屆高校畢業生（含2024年和2025年普通高校畢業的及同期畢業留學回國的擇業期人員，及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員）。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規。

2.愿意履行教師義務，具有良好的品德修養和職業道德，身心健康，品行端正。

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4.年齡一般要求38周歲及以下（38周歲及以下為1986年12月5日以后出生，以此類推），博士研究生年齡可放寬至43周歲。

5.所有崗位要求持有本崗位相應學科教師資格證，暫未取證人員須在2026年8月30日前取得相應教師資格證或教師資格考試合格證明及普通話等級證書（要求二級乙等及以上）。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件（其中:委培生須提供委托培養單位同意報考的證明）。專業審核參照附件1。

7.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

8.存在下列情形之一的，不得報名:

（1）現役軍人、普通高校在讀的非2026年應屆畢業生。

（2）因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的。

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（4）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

（5）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的。

（6）被依法認定為失信聯合懲戒對象的。

（7）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中規定的回避關系的。

（8）存在教育系統從業禁止情形的。

（9）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

按照發布招聘信息、報名、資格審查、首輪面試、綜合測試、考核體檢、公示聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

通過衢州市人力資源和社會保障網（網址://rsj.qz.gov.cn/）等發布招聘信息。

（二）報名

采用網上報名與現場報名相結合的方式。應聘者可通過電子郵箱投遞簡歷（郵箱地址詳見附件1），進行網上報名，網上報名截止時間為2025年12月4日14:00。網上報名的仍需現場確認并掃碼提交基礎信息，未到現場確認的或未掃碼提交基礎信息的按自動放棄報名資格處理。招聘現場接受現場報名和資格審查。

1.現場宣講時間及地點:2025年12月5日9:30-10:00，天津職業技術師范大學東區體育館大學生活動中心409教室。

2.現場報名時間及地點:2025年12月5日10:00-11:30，天津職業技術師范大學東區體育館大學生活動中心409教室。

3.報名者需提交材料（含網上報名）:

（1）《衢州市技師學院赴高校招聘2026年優秀畢業生報名表》一式一份（附件2）；

（2）身份證，學歷學位證書（若有）；

（3）就業推薦表和就業協議書，國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書等相關證明材料或在讀證明；

（4）教師資格證書或教師資格考試合格證書（師范生教師職業能力證書）及符合要求的普通話證書（有則提供）；

（5）學校蓋章的成績表（須提供備注有證明人及其職務、聯系方式的蓋章版證明材料）；

（6）獲獎證書；

（7）其他體現技能、特長及報名資格等的佐證材料，相關證明材料須備注聯系人姓名、職務及聯系電話。

網上報名提供以上材料掃描版，掃描件匯總成一個PDF以“報考學校+報考學科崗位+姓名+學歷+畢業學校及專業”命名；現場確認及報名以上2-7項需審核原件并提供復印件（2026年普通高校應屆畢業生因學校原因無法提供就業協議書的，由學校提供在讀證明和未簽約證明）。

（三）資格審查

衢州市技師學院負責審核報名材料和報名資格。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。通過資格審查的不能再報考其他崗位，未通過資格初審，但仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

資格審查重點審查學歷學位、所學專業、學習經歷、技能業績等。資格審核合格人員一般按不低于1:3比例開考；不足開考比例的崗位，招聘計劃數將相應核減。個別因報名人數不足但報名人員特別優秀的，經研究同意后，可以按照實際資格審核合格人數入圍下一環節。

資格審查合格人數超過崗位計劃數5倍的，開展首輪面試，若資格審查合格人數較少直接開展綜合測試。對入圍下一環節對象，學校以電子郵件或電話、短信等方式反饋、通知。

由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市技師學院在入圍下一環節前對初審合格人選進行資格復審。資格審查通過的人員進入下一環節。

（四）首輪面試

首輪面試可采用單個或集體面試的方式開展，綜合考慮報名人員的學歷、專業成績、業績能力和面試表現等，確定入圍綜合測試人員名單；首輪面試的成績不納入綜合測試。首輪面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環節。首輪面試由本次外招工作領導小組組織實施。具體時間地點另行通知，請考生注意保持手機暢通。

首輪面試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位需求計劃數1個的按照1:5，2個的按照1:4，入圍下一環節。入圍人數不足規定比例的按實際合格人數確定參加綜合測試對象。不按規定時間、地點、要求參加首輪面試的，視為放棄資格。

（五）綜合測試

綜合測試包含筆試和面試，時間地點另行通知。筆試內容一般為招聘崗位教育教學常識、綜合應用能力等；面試一般以半結構化方式開展，可包含課堂教學（無生模擬）、技能或才藝展示等內容，進一步測評應試者的專業能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等素質。

綜合測試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合測試總成績，計算公式為:總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，過程及總成績按四舍五入法，保留2位小數。總成績滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環節。

不按規定時間、地點、要求參加綜合測試的，視為自動放棄資格。

（六）簽訂就業協議書

依據綜合測試總成績從高到低依次按1:1確定入圍體檢考核對象，考試結束后簽訂就業協議，放棄人員應簽書面聲明。因考生放棄產生的崗位空缺是否遞補，由衢州市人力資源和社會保障局會同衢州市技師學院研究決定。如需遞補，從本崗位綜合測試成績合格的考生中按成績由高到低等額依次遞補。簽訂就業協議書后違約的，須承擔相應違約責任。

（七）體檢考核

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄產生的崗位空缺是否遞補，由衢州市人力資源和社會保障局會同衢州市技師學院研究決定。如需遞補，可在同一崗位的綜合測試合格人員中由高到低依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監督下由衢州市人力資源和社會保障局及衢州市技師學院組織實施。

考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）、衢委辦〔2007〕90號文件及教育行業準入有關規定要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

（八）公示聘用

經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示5個工作日無異議后辦理相關錄用手續。按照規定對擬聘用人員進行教職工準入查詢，查詢結果作為本次是否聘用的依據。聘用對象為2026年高校應屆畢業生的須在2026年9月30日前取得學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。未能按要求按時取得相應教師資格證者按相關規定取消聘用資格。聘用前因人員放棄產生的崗位空缺是否遞補，由衢州市人力資源和社會保障局會同衢州市技師學院研究決定。招聘崗位無合適人選，可以空缺；經人社部門核準后，不再遞補。

本次招聘的工作人員須與學校按事業單位聘用制度規定簽訂聘用合同并實行試用期規定。試用期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同；試用期滿經考核合格的，聘用人員須與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。符合人才引進條件的，享受相關人才待遇。

四、有關要求

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。對未按照規定程序組織的，不予辦理聘用手續。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避，不得參加本次招聘工作。

2.本次招聘各崗位所列的學歷專業范圍根據招聘崗位要求，參照2026年公務員招考專業參考目錄（網址：//www.zj.gov.cn/art/2025/11/4/art_1229611841_60305519.html?xxgkFlg=xxgk&infoIdEncode=XTtExq%2BHgnNStnUPNH%2BWalHENKVHkYICKm4iYfyYDfA%3D）進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以資格審查意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與衢州市技師學院（電話:0570-3359568、0570-8768160）聯系。

3.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市技師學院反映（電話:0570-3359568、0570-8768160），以便及時研究處理。