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薪資待遇： 底薪(3000/4000/5000/6000)+提成+獎金（年薪6萬~15萬）；提供住宿；提供五險。 崗位職責： （1）協助主管進行日常綜合管理，對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋，并提出改進意見； （2）對學生進行日常管理、及時了解學生的學習情況； （3）收集整理學員或家長的反饋信息，以提升對學員的服務水平； （4）完成領導安排的其他工作。 任職要求： （1）大專以上學歷，師范類畢業生以及有教育培訓行業工作經驗者優先考慮； （2）有班主任工作經驗者優先； （3）熱愛教育事業、具有良好的個人修養與道德品質； （4）愛崗敬業、有責任心，工作態度積極，有良好的團隊合作精神； （5）熟練使用相關辦公軟件。 【應聘流程】初試——復試——簽約——培訓——上崗