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崗位職責：1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃，指導團隊完成公司下達的相關指標；2、指導銷售團隊積極開拓和挖掘食品、農產品領域的客戶，引導銷售團隊為客戶提供滿意的解決方案，達成合作；3、負責所轄事業部的團隊建設、培訓、管理考核工作；4、負責完成公司業務在食品農產品檢測行業的發展規劃，進行市場分析，決定發展策略，優化產品體系，調整定價策略；5、完成上級領導交付的其他工作任務。崗位要求1、38歲以下，化工、食品等相關專業，本科及以上學歷。5年以上食品行業銷售經驗，2年以上組建及管理銷售團隊經驗。2、熟悉食品農產品標準化檢測相關知識，有食品農產品檢測領域的技術背景優先；3、具有良好的客戶開拓和挖掘能力，具備優秀的溝通技巧、演講及談判能力；4、有一定的團隊管理能力及良好的團隊合作精神；5、工作嚴謹，坦誠正直，具有高度的工作熱情，具發散思維、行動迅速，能承受一定的工作壓力。崗位優勢：1、可通過自身對本行業的認識和分析，主導公司在本行業業務發展規劃。2、可根據自身團隊發展，提出相應的招聘需求，選拔人才，并負責相應人員的任免和培養。3、完善的晉升體系（公司快速發展帶來的晉升機會），透明的的晉升條件（結果考核）。4、公司計劃于5年內上市，優秀員工有期權獎勵。薪酬福利：1、一經錄用，提供具有競爭力的薪資待遇；2、ihome計劃（公司提供購房無息借款，幫助優秀員工實現“購房夢”）；3、員工持股計劃；4、五險一金+節假日禮品+每年一次體檢+員工拓展旅游+搬家補貼+月度員工活動+帶薪年假；5、系統化的業務知識培訓和完善的職業發展規劃；