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【崗位職責】 1.查件找件、解決客戶問題 2.運營基本數據統計、匯總更新 3.開單錄單、差錯統計 4.完成上級領導交辦的其他相關工作. 【崗位要求】 1. 專科學歷及以上，專業不限，性別不限，條件優秀者可放寬； 2.會使用基本的辦公軟件，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神； 【發展通道】 專業通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經理—高級經理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項目】 1.兩次調薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調、熱水房，另有350元/月補貼餐補； 3.帶薪休假：年假5天、春節假期2周，婚假3天、產假128天、陪產假10天； 4.節日禮品：每逢節假日公司提供節日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓機會：公司提供新員工入職培訓、在職提升培訓和認證儲備類等培訓； 6.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游