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一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：崗位月度平均收入在5000-10000元之間，表現優秀者月度收入在12000元以上，每年至少兩次漲薪機會。 2、福利：五險（養老、失業、醫療、工傷、生育五項）；公積金；帶薪年假；優秀員工旅游；團建活動；生日及節假日禮品等,員工子女教育福利。 二、 完善的培訓機制： 1、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。 2、培訓項目：帶薪入職培訓 /定期業務能力及專業能力提升培訓（崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）/提升訓（訓練營形式）/管理訓。 三、崗位職責： 1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪； 2、負責客戶的當面咨詢工作，通過學業分析，制定學習方案，完成課程銷售； 3、負責未報名客戶的跟蹤回訪，提供會員服務。 四、任職要求： 大學專科及以上學歷，專業不限；喜歡與3-12歲孩子接觸；善于溝通。 五、職業發展通道： 1）管理方向：成長顧問-營銷主管-儲備校長-分校校長 2）專業方向：成長顧問-中級成長顧問-高級成長顧問-資深成長顧問