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一、業務工作內容:- 1. 負責根據客戶訂單編制內外合同（含打樣合同），生產（打樣）圖紙發放； 2. 負責監督跟進內合同的執行； 3. 負責與國外采購方及國內供方聯系事宜； 4. 負責催貨； 5. 負責通知檢驗工程師到廠驗貨； 6. 負責組織編制提交樣品所需的文件； 7. 負責提交樣品和各類文件； 8. 負責通知物流員預計出貨情況； 9. 負責出口產品商檢； 10. 負責取得貨物產地證書； 11. 負責根據關單（或預錄單）編制付款文件； 12. 負責處理客戶抱怨、索賠及貨物滅失理賠； 13. 負責向財務提供供方增值稅發票； 14. 負責向客戶提供全套船運（空運）文件； 15. 負責出口明細表有關數據登記工作； 16. 負責對合同執行過程產生的各種記錄進行整理和歸檔； 17. 由上級領導授權處理的其它事項。 二、工作條件 1．專用辦公區域； 2．手提電腦一臺； 3．公司認為必要的技能培訓。 三、工資報酬 1.試用期（3-6個月）: 人民幣3,000.-~ 3,600.-元/月； 2.熟練期：4,900.-元/月； 3.轉正后：5,500.-元/月起。 4. 每月另有績效工資和漲幅工資（根據公司經營狀況每年額度不同）； 5．在每年春節前根據公司經營狀況和員工年度工作業績和表現發放上年度獎金（年度獎金平均為4.2萬左右）； 公司依照國家法律和地方法規交納各種社會保險（平均2.1萬左右），需員工自己繳納部分，公司依法代扣代繳； 平均月收入為11,500.-左右，根據個人完成工作情況不同，年收入為10~21萬左右。 詳見公司《工資管理制度》。 有工作經驗者報酬可以面談決定。 四、員工福利： 公司為普通職員及普通職員以上職位的正式員工提供以下福利： 1．購房津貼； 2．購車津貼； 3．子女教育津貼； 4．每逢元旦, 春節, 勞動節, 國慶節公司會發放過節費（每年約6,000.-元）； 5．發放午餐津貼(含在工資內)； 6. 帶薪年假，不休年假者，年底發3倍工資。 詳見公司《員工福利管理制度》。 公司不提供住宿, 需自行解決。 每周工作5天，每天8小時，節假日按國家規定執行。 一、基本條件 1．性別：不限； 2．年齡：30周歲以下； 3．工作經歷：不限，有工作經歷者優先； 4．學歷：大學專科或以上； 5．專業：機械類，有機械類學位者優先； 6．外語能力：大學英語三級或以上； 7．計算機能力：計算機等級考試二級證書或以上（已能熟練使用計算機人員不限）； 8. 有良好的文字組織能力； 9．有特殊才能人員，經執行董事批準后可適當放寬條件。 二、職位基礎技能要求:- 教育背景：具有機械類、國際貿易等相關專業大專以上學歷或在本公司非業務崗位工作4年以上。 培訓經歷：接受過或從事過國際貿易、國際法等方面的培訓。 經 驗：在接受培訓前無需從業工作經驗。　 知 識：具備相應的外貿專業知識、質量管理知識、基礎的機械專業知識、法律等方面的知識。 技 能：熟悉外貿業務和流程； 有一般的機械產品知識，能看懂和理解圖紙；　 熟悉國際貿易工作流程，有關外貿業務的法律和法規；　 熟悉公司各項規章制度；　 能熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 較熟練的英語聽、讀、寫、說能力，能用英語進行商務洽談。 三、有以下任一條件者優先 1．具有較扎實的國際貿易常識； 2．能熟練地使用Microsoft office軟件； 3．能熟練地使用英語撰寫外貿函電、英語口語熟練流利； 4．具有一定的機械知識。 5．具有駕駛執照者。 四、個人素質 1．誠實、忠誠、有進取心、喜好富有挑戰性的工作、勇于承擔； 2．工作認真、仔細、肯干、積極、主動、富有條理、具有非常強的責任性； 3．好學、反應敏捷、接受能力強、敢于表達意見和建議； 4．具有團隊精神、能融于集體、能與同事融洽相處； 5．能承擔領導交待的任何臨時任務； 6．善于批評和自我批評，傾聽不同的意見和建議、為人沉穩莊重、不易沖動； 7．能準確大膽表達自己的思想、口齒清楚、講話簡明扼要、層次分明、重點突出； 8．懂禮貌，有愛心，能善待他人； 9．身體健康、無遺傳性疾病及傳染病史； 10．心理健康、無性格缺陷； 11．無不正常性取向； 12．無吸毒史；無犯罪史。