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職位描述：
職責描述：
1. 制定和實施公司總體戰略
1.1. 領導制定公司的發展戰略，并根據內外部環境變化對其進行調整；
1.2. 組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導公司的創新與變革工作。
2. 制定和實施公司年度經營計劃
2.1. 根據董事會下達的年度經營目標，組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；
2.2. 監督、控制經營計劃的實施、并對結果負全面責任。
3. 公司財務管理
3.1. 指導公司年度財務預算工作，對其進行審核，并報董事會審批；
3.2. 按規定對部分預算內、預算外資金和各項經費的開支進行審核、審批。
4. 主持公司日常經營工作
4.1. 負責員工隊伍建設，選拔中高層人才；
4.2. 主持召開總經理辦公會議，對重大事項進行決策；
4.3. 代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；
4.4. 負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。
5. 建立良好溝通渠道
5.1. 與董事會進行良好溝通，定期向董事會進行工作匯報；
5.2. 領導公司與上級主管部門、金融機構、媒體等單位構建順暢的溝通渠道；
5.3. 組織開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象；
5.4. 在公司內部建立良好溝通渠道，協調各部門之間關系。
任職要求：
1. 教育背景：
1.1. 學歷：大學本科及以上；
1.2. 專業：建筑節能、企業管理等相關專業。
2. 知識技能、專業證書：
2.1. 熟悉公共建筑裝飾裝修、綠色節能等行業；
2.2. 杰出的戰略眼光及商業判斷力，能夠洞察行業發展趨勢；
2.3. 具有出色的企業管理能力、具有較強的判斷力、決策力與計劃執行能力；
2.4. 了解國家經濟發展趨勢；了解國家宏觀經濟政策；
2.5. 高度的責任感和道德品質、卓越的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、邏輯思維能力，工作細致、縝密。
3. 工作經驗：
3.1. 十年以上相關工作經驗。