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職位描述：
技能要求:
房地產，渠道對接，渠道銷售
崗位職責：
1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化；
2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成分銷渠道布局；
3. 負責統籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題、保持良好合作關系，促進帶看量、成交轉化率；
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標；
5. 協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
任職資格：
1、3年以上房地產行業相關崗位管理經驗，帶過30以上的銷售團隊，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮；
2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識；
3. 良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協調。
4、具備極強的學習能力和團隊賦能能力；
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