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職位描述：
薪資構成：底薪+管理津貼+職級津貼+學歷津貼+父母贍養津貼+其他獎金
崗位職責：
1、借助公司提供的政策和資源，負責團隊業務開拓，管理；
2、對于團隊人員日常工作的管理，包含考勤、活動量、報表、考核等；
3、對于公司下達的階段任務組織團隊有效達成，組織策劃有效的客戶經營活動；
4、制定銷售計劃和銷售預算。
任職要求：
1、年齡在25~45歲之間，特別優秀者可適當放寬；
2、有過5年以上保險行業工作經歷優先；
3、有完整團隊發展規劃和方向；
4、通過公司面試后，可與公司簽訂籌備協議享受籌備政策幫助，考核期結束通過考核，與公司簽訂勞動合同購買五險一金，享受央企員工待遇。
無團隊精神者謝絕打擾！
無格局夢想者謝絕打擾！
無敬業精神者謝絕打擾！
無保險觀念者謝絕打擾！
一經面試通過，公司提供最高70萬元的籌備基金支持！