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職位描述：
職責描述：
1、 負責辦公室的基礎行政工作，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；
2、 制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
3、 負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草，公司及項目各類內部文件的整理和歸檔；
4、 根據公司經營管理工作情況，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿；
5、 擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；
6、 協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行；
7、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
8、 負責整合、分析行業及政策動態，搜集客戶、項目信息，落實公司戰略、完成公司業務績效考核目標、審核相關信息的準確性、真實性、完整性；
9、 負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實；
10、 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
任職要求：
1、 年齡22周歲至38周歲；
2、 形象氣質佳，思想品德端正，責任心強，工作效率高，無家庭瑣事；
3、 財會、法律、工商管理、文秘等相關專業本科以上學歷；
4、 具有五年以上行政管理崗位工作經驗，兩年以上同等職位工作經驗；
5、 熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；
6、 具有良好的書面、口頭表達能力，具有優秀的組織協調、人際溝通能力；
7、 良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃及公關能力；
8、 有金融行業相關經驗優先。