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一、崗位職責： 1、提供未報名學員常規問題解答，溝通維護與學員的關系； 2、處理已報名學員提出的建議，以及退費或者投訴等售后問題； 3、通過電話溝通了解學員培訓需求，為學員提供培訓和咨詢項目的服務； 4、推薦符合的課程套餐，最終完成報名； 5、合理利用和維護公司資源，培養忠實客戶； 二、任職要求： 1、大專及以上學歷（已畢業），年齡在25~35歲，有1年及以上電銷或教育培訓經驗優先； 2、性格開朗大方，樂觀向上，親和力強； 3、吃苦耐勞，務實肯干具有責任心，溝通協調能力佳； 4、喜歡服務工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪； 5、有售后處理，客服經驗者優先。 三、福利政策： 時間是自由的，收入是不封頂的，培訓是免費的，旅游是獎勵的，晉升是不靠關系的。