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（一）懂教學、善運營，熟悉K12教培行業的管理模式及運營方式； （二）負責校區學科產品的需求調研、分析與設計，并推進落地； （三）具備較強的統籌能力、領導能力、對內對外的溝通協調能力； （四）結合校區目標，并分析業務、深入思考、挖掘需求，開展自主創新性實驗與探索； （五）參與校區學科運營計劃制定； 任職資格 （一）有k12文化課相關工作經驗； （二）專科及以上學歷，具備5年k12學校教研教學工作經驗； （三）深度掌握文化課學科的知識框架及知識體系、理解教育教學的底層邏輯； （四）具備出色的人際溝通能力、數據分析能力、學科產品研發能力，能夠在跨團隊協作中起到積極作用； （五）邏輯清晰，思維活躍，文案功底踏實，并有較強的執行、學習、抗壓能力； （六）擁有owner意識，自驅能力強，獨立思考；