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招聘崗位主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等的工作。具體的崗位職責有： 1、根據公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求狀況，制定相關崗位的招聘計劃； 2、調研招聘渠道，并進行拓展維護、確保全方位覆蓋公司的招聘需求； 3、搜集篩選人才簡歷，并進行歸類整理，組織安排面試工作； 4、全面掌握行業及公司的相關信息，解答應聘者提出的問題； 5、負責招聘相關的成本控制、費用申請及報銷工作； 6、搜集整理行業人才市場信息，關注行業人才動態，吸引優秀者加入公司； 7、建立公司的人才儲備庫，保管好應聘者的個人信息資料； 8、總結招聘工作，優化招聘流程，提高公司招聘的效率。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護