東莞
應屆畢業生
大專
2025-11-02 11:40:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、依據公司各部門的業務運作模式，設計各事業部的績效管理方案及相關管理制度，梳理績效管理流程；
2、依據公司年度業務規劃，跟進組織績效目標的制定與分解；
3、為管理團隊提供績效輔導與反饋的支持；
4、依據管理規則跟進各部門績效結果評估，并將結果應用于人才管理相關環節；
5、推動各部門及時干預績效存在的問題，實現績效改進；
6、參與組織人才盤點、任職資格標準建設與評審、人才發展、組織發展相關工作。
任職資格
1、在人力資源領域有6年以上工作經驗；
2、有3年以上獨立主導企業整體績效管理工作的經驗；
3、所服務企業覆蓋研發、生產、銷售等多個價值鏈環節；
4、有主導在企業內部推動過人力資源提升項目的經歷。
工作地點
地址：東莞東莞-松山湖
以擔保或任何理由索取財物，扣押證照，均涉嫌違法，請提高警惕
職位發布者
姜小姐HR
廣東正業科技股份有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市松山湖科技產業園
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