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【崗位職責】 1、實施行政管理規章制度，檢查制度及5S的貫徹執行； 2、公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理、盤點，檔案管理、資產費用管理、辦公用品和固定資產、行政費用及車輛管理等； 3、組織協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項執照； 4、公司的環境衛生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合管理； 5、公司各項規章制度的推行、執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威； 6、制定各類行政應急預案和突發事件的應急處理。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上行政管理經驗； 2、較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力和工作熱情，具有良好的執行力、觀察力、團隊精神、溝通協調能力和組織管理能力； 3、具備一定的公關能力和文學素質，能夠起草計劃、總結、會議稿等文案； 4、有大型會議組織與統籌能力； 5、能夠熟練的使用辦公軟件。