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崗位職責： 1. 根據公司整體目標及績效考核標準，完成個人銷售任務； 2. 通過電話銷售模式，開發目標客戶，與客戶進行合作意向溝通； 3. 拜訪潛在目標客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業務成交； 4. 跟進成交客戶后續服務，配合團隊完成項目，保證及時回款； 5. 做好客戶信息搜集、客戶關系維護、CRM系統使用等日常工作。 任職資格： 1. 統招大專及以上學歷，20-26歲，具有銷售工作經驗，掌握一定的銷售技巧； 2. 從事過咨詢行業銷售或有電話銷售經驗者優先考慮； 3. 普通話流利，具備良好的溝通表達能力和商務談判能力，學習能力強； 4. 具有強烈的自我驅動力和事業心，敢于挑戰高薪； 5. 善于維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務意識； 6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應企業快速發展的要求。 激勵機制： 1. 薪資待遇：試用期無責6400，轉正后無責任底薪8000-14000，額外加1000元績效，月度提點10%，年度提點3%-10%，年度獎金1萬起步； 2. 調薪機制：根據業績考核結果年度調薪，業績高，底薪高； 3. 績效獎金：根據月度績效考核結果發放績效獎金，最高可翻倍； 4. 業務提成：銷售回款后按比例發放； 5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設立個人及團隊銷售獎項，發放獎杯和獎金。 注：入職一年的銷售人員年薪均在18萬元以上。年內兩次銷冠獲得者每月2000元住房補貼。 社會保險：五險一金 公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假。 發展空間：內部學習培訓、年度調薪、晉升機制、專業序列通道。 團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍。 休假時間：周六日雙休、節假日休。 我們的優勢： 高額無責底薪，績效獎金，業務提成，完善的社會保險福利和公積金；明確的晉升空間； 雙休，法定假期日休，；生日趴、下午茶、水果零食，月度一次銷售團建及年度2次公司團建；目前已開設三家分公司，以北京總部為首：未來將在全國開設十家分公司。發展空間大，是具備能力者最好的選擇。 機會與前景 1.接觸優秀企業高層管理者，積累大量人脈與經驗，拓展您的社會網絡圈子； 2.成為咨詢服務領域的團隊管理者或者資深顧問； 3.公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更廣闊的發展舞臺。