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崗位職責：1、招聘公司所需人員，進行初試，協助部門進行復試2、網站的日常維護3、員工錄用審批4、協助人力經理建立公司培訓體系，制定、修改培訓管理制度并監督執行；5、協助人力經理進行員工培訓需求調查分析，并結合企業實際情況擬定培訓計劃并組織實施；6、負責新入職員工培訓；7、負責培訓統籌工作，并積極配合培訓師開展相應的工作；8、負責內部培訓課程的開發與講授，并考察培訓效果；9、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引用和利用；10、負責相關活動項目的組織開展；11、員工培訓檔案的維護與管理；12、完成領導安排的其他工作。要求：1、具有三年以上相關工作經驗2、有較強的溝通能力、應變能力、適應能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護