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上班時間：8:30-18:00，繳納五險一金，法定假日，年終獎金，餐補，節日禮品，生日福利 崗位職責： 1、主要負責已經完工的項目的請款、收款工作，快速掌握并充分了解公司主要客戶（萬科、保利）所有工程款的請款流程節點和涉及到的關鍵人員； 2、協同事務所所長以及其他項目工程管理人員，完成每筆請款資料的現場簽字審批工作，在每個節點完畢后要清楚知道下一步的流程節點做什么，落實好每筆請款后續所有流程節點計劃； 3、在去找對應的甲方或監理人員簽字前，對應收管家做出來的每份請款資料要進行檢查，要能看得出資料中是否有錯誤，避免一些低級錯誤（比如金額大小寫寫錯、收款賬號寫錯）影響了最后的簽字審批； 4、能獨立完成請款資料的制作，當短期內請款項目很多的情況下，配合應收管家自己主動做完大部分請款資料，聽得懂工程用語，能把項目經理說出來的項目進度轉化成進度款請款資料中對應的工程量及請款金額； 5、每周定期組織開收款的復盤會議，針對不能按時完成的節點任務、過程中遇到疑難雜癥提出解決方案和資源訴求，次周要對前一周落實閉環。 6、能夠接受短期出差，完成領導安排的其他收款工作； 任職要求： 1、5年以上的工程管理經驗（可以是暖通、強弱電等機電專業、給排水、精裝、防水涂料等工程相關的項目管理經驗）； 2、具備良好的溝通能力、抗壓能力，能在項目工地上跟各類相關人員順暢打交道（尤其是甲方工程師、項目總、項目秘書、總包方、監理方）； 3、有很強的解決問題的意識和組織協調能力，能迅速處理在收款過程中遇到的人為刁難、請款進度質疑、項目售后問題，懂得協調直屬領導和公司資源來快速應對處理突發問題； 4、勤奮肯干、善于學習總結，通過公司流程培訓和幾次實際收款案例親身參與，能快速總結出過程中重要的流程節點和關鍵人員，不斷精進優化溝通技巧、方式方法來加速請款流程推進； 5、管過房地產工程項目的，尤其是除了管項目進度、質量之外還負責過項目的請款、收款工作的人員優先； 6、自帶小車的人員優先考慮。